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鉄建建設株式会社

【建築DXで未来を築く】【24卒】鉄建建設の総合職の本選考体験記 No.42122(非公開/男性)(2023/4/26公開)

鉄建建設株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒鉄建建設株式会社のレポート

公開日:2023年4月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考はオンライン

企業研究

鉄道業界・ゼネコンのなかでなぜこの会社なのかというところを説明できるように、インターンシップに参加した。また。ホームページなどで実際の施工物件を調べておくことで面接で聞かれても答えられるようにしていた。なぜこの職種なのかは実体験や学校の研究内容を交えて論理的に説明できるようにした。座談会では実際の業務内容を社員の方に聞く機会があったので福利厚生などを含めて詳しく聞いた。ESの深掘りに対応できるようにホームページを詳しくみた。

志望動機

御社を志望する理由は2つある。1つ目は、ビルやマンション、ホテル、学校、医療福祉施設、鉄道施設等の社会インフラなどを幅広く手掛けていることです。2つめは、大手ゼネコンなどに比べ、少数精鋭であるため多くの経験ができることです。私は東日本大震災をきっかけに建築に興味を持った。特に住宅の倒壊や原発の爆発した映像は衝撃を受けました。災害の多い日本において安全で丈夫な建築を設計することは急務であり、構造設計者として災害に強い、多くの人が豊かに安心して暮らせる建物を設計したいと考えています。

インターン

実施時期
2022年10月 下旬

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
人事と技術系社員
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URL

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チームでの活動や業界の中でなぜこの企業なのかというところは論理的に説明できた点は評価されていたように感じる。

面接の雰囲気

アイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、軽い面接であった。深掘りされるような質問はあまりなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

趣味・休日はなにをしているか

私の趣味はキャンプです。生まれも育ちも北海道ということもあり、幼少期から山や海辺でのキャンプが好きでした。今までに20カ所以上のキャンプ場に行ったことがあり、大学生の夏休みには毎週のようにキャンプに行きました。キャンプ場では友人だけでなく、自然と様々な人と交流できる点が魅力である。道具の貸し借りなど些細なことでコミュニケーションが生まれる。キャンプ場の中での交流によって様々な価値観を知ることができ、交流を通してコミュニケーション能力が鍛られました。

学生時代に頑張ったこと

部活動で全国優勝に挑戦した経験です。私は四年間体育会のフットサル部に所属していて、全国優勝を目材して活動していたが、全国大会では初戦敗退が現状でした。そこで、副代表としてた練習体制の見直しをすることで現状を改善しました。一番の課題としては全国大会で明らかとなった選手層の薄さでした。そこで練習前の動画ミーティングと縦割りチームでの紅白戦を提案し、個人のスキルUPと後輩の育成をおこないました。効果はすぐには現れませんでしたが、このままでは終われないと感じ同期を集め、全員で試行錯誤しながらブラッシュアップすることで結果、努力は実を結び、創部以来初の全国3位を獲得できました。

最終面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
本社

形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
部長
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事の人に案内され入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

チームでの活動の経験、他社との差別化を論理的に説明できた点。ハキハキ喋ることで、好印象を与えれれたのではないかと感じる。

面接の雰囲気

部長クラスの人が5名もいたが雰囲気は和やかであった。一次面接の内容を踏まえより深掘りしてくるような内容。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRをおねがいします。

私の強みは目標に向かって一分一秒を無駄にせず歩みを進める行動力です。学生時代は2つのことに取り組みました。まず、フットサル北海道選抜の練習に必死に食らいつき選抜選手に選出されたうえ、練習メニューや戦術を自チームに還元することができ、チームを全国3位に導いたことです。つぎに、アルバイトで塾講師としてより満足度の高い指導ができるよう、ひとり一人に合わせた事前準備に時間をかけ、担当する生徒全員を合格に導いたことだ。この2つの取り組みから学んだことは、一歩ずつでも前進し続けることで状況は変わること。そして自分が行動する姿勢をみせることで周囲にも影響を与えることができるという確信です。

この業界の魅力は何か

私が建設業が魅力的だと感じる点は建設DXが進み、成長する業界になりうるということです。最近では、ロボット、AIの活用によって現場作業の省人化を進められ、現場での事故を減らすことが可能になっています。DXが進むことで、建設業は魅力的な業務になり、入職者の増加に繋がるのではないかと思います。最近の建築業で興味ではドローンの活用に興味があります。測量や高所点検、災害発生時の状況把握などにも活用され、現場の人員を危険にさらすことなく、点検やデータ収集などを行うことができる点のメリットは非常に大きいと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年02月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

自分の適正、会社の規模感から内定を辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も就職活動を続けさせてくれた。メールや電話がきて就活をやめたか、うちに入社を決意したか確認の電話がきた。

内定に必要なことは何だと思うか

ゼネコン業界に就職するためには、体力、忍耐力、チームでの活動をよりアピールできると良い。建設会社は世の中にたくさんあるためなぜこの企業なのかを説明できるとこが何より内定への一番への近道だと感じる。コミュニケーション能力が必要な業務なので、面接でははきはき、結論ファーストで喋ることが重要。学歴はほとんど重視されていないような気もするので、志望度の高さをESや面接でアピールするとより内定に近づくと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

ES内容と面接にギャップがなく、一貫性を持って説明できれば内定を獲得できると感じる。実体験やバックグラウンドにうそがなくきちんと固まっている人は内定を早い段階から多く獲得している印象。コミュニケーション能力は一番大切に感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接では部長が5人で大学院に進んだ理由、建築に興味をもったきっかけなど、より源に近い部分から聞かれる。インターンに参加していると志望度の高さはアピールできると思う。あとはそこまで注意する点はないと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員の方から就活状況などについてメールや電話がくる

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鉄建建設の 会社情報

基本データ
会社名 鉄建建設株式会社
フリガナ テッケンケンセツ
設立日 1944年2月
資本金 182億9370万円
従業員数 1,837人
売上高 1798億2500万円
決算月 3月
代表者 今井 政人
本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目5番3号
平均年齢 41.5歳
平均給与 947万円
電話番号 03-3221-2152
URL https://www.tekken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139347

鉄建建設の 選考対策

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