【内定後も支え続ける】【24卒】鉄建建設の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.42122（非公開/男性）（2023/4/26公開）

自分の適正、会社の規模感から内定を辞退した。

なし

内定をいただいた後も就職活動を続けさせてくれた。メールや電話がきて就活をやめたか、うちに入社を決意したか確認の電話がきた。

ゼネコン業界に就職するためには、体力、忍耐力、チームでの活動をよりアピールできると良い。建設会社は世の中にたくさんあるためなぜこの企業なのかを説明できるとこが何より内定への一番への近道だと感じる。コミュニケーション能力が必要な業務なので、面接でははきはき、結論ファーストで喋ることが重要。学歴はほとんど重視されていないような気もするので、志望度の高さをESや面接でアピールするとより内定に近づくと思う。

ES内容と面接にギャップがなく、一貫性を持って説明できれば内定を獲得できると感じる。実体験やバックグラウンドにうそがなくきちんと固まっている人は内定を早い段階から多く獲得している印象。コミュニケーション能力は一番大切に感じる。

最終面接では部長が５人で大学院に進んだ理由、建築に興味をもったきっかけなど、より源に近い部分から聞かれる。インターンに参加していると志望度の高さはアピールできると思う。あとはそこまで注意する点はないと思う。

社員の方から就活状況などについてメールや電話がくる