- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【18卒】野村総合研究所の冬インターン体験記(理系/ITコンサルタント)No.2660(首都大学東京大学院/男性)(2018/4/6公開)
株式会社野村総合研究所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 野村総合研究所のレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2016年12月
- コース
-
- ITコンサルタント
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 首都大学東京大学院
- 内定先
-
- ブレインパッド
- 日本取引所グループ
- 入社予定
-
- 日本取引所グループ
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
ITベンダーやITコンサルに就職する人が私の周りに多く、先輩がいく会社なら面白いのではないかと思い、参加を決めた。野村総研は、ITコンサルの中でも最大手であり、業務理解や業界理解には最適だと思っていた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
実は、NRIは3日間のインターンがあるのだが、そちらは落ちてしまってどうしようかと思っていたところ、1dayの誘いが来たので参加できた。特に選考はなく抽選で決まる。
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2016年11月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 木場
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- MARCH、一橋、東大、首都大、早慶など幅広く採用されている。
- 参加学生の特徴
- なんとなくNRIのネームバリューに惹かれてきたという人が多かったように思う。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
ITシステムを用いて、新規事業を考える。
1日目にやったこと
インターン課題はITシステムを使ってある企業のコンサルティングをするというものだった。そのあと、社員さんと座談会をして採用面接のことや業務、キャリアについて話しあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
金融システム担当の社員
優勝特典
不明
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員からは、まず物事の優先順位を考えることが重要だとフィードバックをもらった。解決しなければならないことは、議論すればするほど出てくるが、全てを解決するのは不可能なので、影響が大きいものに投資すべきだという話であった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
ITシステムの具体的な内容を決定するのが難しかった。問題点を洗い出し、重要そうなものを既存のIT技術で何か解決できないか考えていても、班内で意見がうまくまとまらず、時間がギリギリになってしまい、発表間近になり「えいや!」ってやってしまったので、良くない進め方だったと思う。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自分にはコンサルティングの適性がないということがはっきりわかるインターンで会ったので、本選考では受けないことを決める判断材料になった。問題点の洗い出しやITシステムの解決策をチームで議論しなければならないが、自分はあまり好きじゃないし続けられそうにないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
Sierの仕事を調べておくと良いと思う。Sierは、学生には縁がない仕事なので、初めてインターンをすると何をして良いか分からなくなると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
上述の通り、自分はこのITコンサルの仕事に適性がないと判断したので、仕事をしている姿は想像できなかった。もともと、何かの問題点を見つけることや分析することは好きなのだが、チームみんなで議論をしたり、計画的に物事を進めていくのが苦手なので、この仕事で食っていくのはかなり厳しいと思った。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
1dayのインターンシップだったので、このインターンだけで内定を出すには短すぎると思ったため。業務遂行能力はある程度推察はできるかもしれないが、ポテンシャルを見て採用するのであれば、もう少し長い期間働かせて、NRIでの働き方に近い状況を作る必要があると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、自分にはITコンサルの仕事が向いていないと考えたため。社員に適性について聞くと、向いていない人は数年で転職するとのことであった。そこで、適性はどうやって測るか聞いたところ、「この仕事を楽しいと思うかどうかは必要条件だ」と言われ、私はやはり向いていないと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加により、業務内容を詳しく話すことができるようになると思うので、非参加者よりも説得力を持って話すことができると思う。ただ、「インターンに参加しているにも関わらず、あまり学んでいないな」と評価されれば、落とされることもあると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にフォローはない。ただ、社員から気に入られれば社員を紹介してもらえたりするらしいので、自分はこの仕事に向いているということをアピールできれば、本選考でも有利になるかもしれない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
金融やITを漠然と考えており、大和証券やみずほ証券、日本生命、損保ジャパン、NTTデータ、アクセンチュア、日本総研、などを考えていた。金融であれば、大和は新人の教育に力を入れているし、福利厚生も整っていると思い、第一志望であった。ITであれば、アクセンチュアが給料もよく幅広い業界に携われるので、志望度が高い企業であった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンを通して、ITコンサルやITベンダーの会社は本選考では受けないことを固く決めた。本選考では、NRIや日本総研、NTTデータなどは受けず、IT企業の中でも専門職を受けようと考えていた。金融は、アクチュアリーやクオンツなど数理専門職の方が自分には合っていると思い、そのような業種を受けていた。
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野村総合研究所の 会社情報
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1242万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
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