【プログラミング向いてる】【18卒】シンプレクスの夏インターン体験記（理系/ITコンサルタント）No.2682（首都大学東京大学院/男性）（2018/4/11公開）

もともとクオンツ・FEに興味があったのだが、ITコンサルとしての仕事も体験することで、シンプレクスのクオンツの仕事とどう関わっているのかを理解するために参加した。このインターンでは主にプログラミングとコンサルの2つの仕事をした。

このインターンは特に選考のようなものがない。就活生個人にITコンサルの適性があるのかどうかを判断するために行われているようだった。

応募

コンサルは、各テーブルに白いマス目が書かれた紙が渡され、各部屋のどこかに貼ってある地図と照合して同じものを作るというもの。 プログラミングはじゃんけんのプログラムをJavaで組むこと。

1日目にやったこと

コンサルティングとプログラミングのインターンシップであった。コンサルは、テーブルに配られた白いマス目が書かれた紙に、色ぬりをするというもの。プログラミングは、じゃんけんのアプリをJavaで組み立てるもの。

なし

「君、プログラミング向いてるよ」と言われたこと。初めてのJavaだったが、参考書を見ながら課題を終えることができたので、調べながら試行錯誤することが向いているという趣旨だったらしい。

コンサルワークでは、色ぬりを自分では行えず、同じ班の人にどこを塗ればよいか伝えなければならないのですが、指示を的確にしないと全然違うところを塗ってしまうことになってしまい、難しかったです。また、プログラミングワークでは、プログラミングを一度もやったことがなかったので、面食らいました。

制限時間内に多くの課題をやればやるほど点数が稼げるので、素早く課題をこなしていく必要があり、頭の回転の速さがどの程度求められのかが体感できたのが良かった。これから就活をしていく際に、ITコンサルのハードさが自分には耐えられるかどうかの判断材料になった。

むしろ準備は全くしないほうが、このインターンで適性を判断できると思う。背伸びしてプログラミングに手を出しても、このインターンの良さは享受できないと思う。

社員に聞くとかなりの激務であり、体力に自信のない私にはかなり無理があると判断したため。この会社はITと金融の2つの専門性が手に入ることを売りにしているが、その専門性が手に入る前に私がぶっ倒れてしまっては元も子もないので、もう少しワークライフバランスのとれた仕事の方が良いと感じた。

内定は出ない。人事がこの1dayで50人もいる学生を逐一観察するのはかなり困難であり、ある程度の評価を行われているが、内定を与えるには、もっと個人の仕事に関するスタンスや強み等を分析する必要がある。今回のインターンでは、そういった過程を経るには時間が足りないと思う。

前述の通り、労働環境があまりにも過酷なため、仮に入社することができたとしても続けることは困難を極めそうであったから。仕事の内容や勤務地に関しては、私の興味関心とかなりあっていると思う反面、福利厚生やワークライフバランスの面から、志望度は下がってしまった。

有利にはなると思う。実際、面接ではインターン中のプログラミング課題について褒めていただき、ポテンシャルを認めていただいたので、インターンで評価されれば有利になると思う。

特にフォローのようなものはないが、早期選考に乗ることができる。人事曰く、早期選考で早い人だと11月頃には内定が出るようだ。

ITや金融をメインに企業選びをしていた。その過程で、ITコンサルや金融機関の数理専門職に興味を持ち、ITコンサルであれば、NRI、アクセンチュア、日本総研、NTTデータ、デロイト、数理専門職は日本生命やMS&AD、東京海上日動、大和証券を考えていた。本インターンを通してITコンサルに興味が出たものの、もう少し穏やかな職場を望むようになった。

ITコンサルではなく、クオンツに興味を持った。理由は、自分がこれまで培ってきた研究遂行能力を実社会で最も活用できそうだと感じたため。そのあとの就職活動では、証券会社や銀行のクオンツやアセットマネジメント会社のクオンツアナリスト、ファンドマネジャーに興味を持ち、このような職種を中心に受けるようになった。