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株式会社J-オイルミルズ

【自ら行動を起こすチームプレイヤー】【24卒】 J-オイルミルズ 1DAY仕事体験「Finding Joy in JOYL」の通過ES(エントリーシート) No.125329(非公開/非公開)(2023/8/31公開)

株式会社J-オイルミルズのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年8月31日

24卒 インターンES

1DAY仕事体験「Finding Joy in JOYL」
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
選択したテーマに沿って、あなたらしい魅力が伝わるエピソードと、それによって得た結果(成果)を教えてください。

A.
先輩からの引き継ぎテーマではなく、自分が考えたテーマで研究を行なった。所属研究室には面白い研究結果が多数存在したが応用については考えられていなかったので、基礎研究だけでなく、応用研究を行ない、活かしたいと思った。研究室にある研究結果や技術を確認するために、先輩方が作成した論文をすべて読んだ。その後、積極的に先輩と相談を行ない、再現可能な技術と世の中にあるニーズがマッチするようにテーマを考え、研究を行なった。研究を行なっていく上で、様々な課題に向き合ってきた。課題に向き合うときに、何が原因となっているのかを見極めることに加えて、様々なパラメーターを考慮して、多角的に考えることで、課題解決能力を養うことができた。その結果、卒業論文発表会で私の論文発表が高く評価された。この経験から、何かを生み出す難しさを実感すると共に、諦めずに、柔軟にものごとを考え続ける事の重要さを学んだ。 続きを読む

Q.
「周囲の方に聞いたあなたの印象」(誰から・どの場面で言われた印象か)を交えて、具体的なエピソードに基づく「自己PR」をお願いします。

A.
自身の成功のためではなく、チームのためにこそ力を発揮できる人だと、イベントのスタッフとして働いている時に友人から言われました。 イベントスタッフのアルバイトでは、各イベントで、チームを組み行動しますが、初対面の人が大半で、自ら行動を起こせる人は少数でした。そのため、他チームと比較して、お客様ヘの対応数が少ない場合があり、そこからはチームに貢献することを意識しました。具体的には、性格や意見などが異なる人たちと対話を繰り返し、調和できるように努めることで、自ずと主体的に行動を起こせるようになりました。その結果、お客様への対応数が他チームより多くなりました。この経験から、これからも、まず自分にできることを考え、実行することで組織に貢献していきたいです。 続きを読む
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通過

Q.
あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月7日

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アサヒビール株式会社

生産研究部門
通過

Q.
あなた自身の成長に影響を与えたエピソードを2~5つ教えてください。(挑戦した経験、成功・失敗経験、チームワークを発揮した経験、人生の転機など。いつ頃のエピソードかもあわせてご記入ください。) ※各エピソード100字以内 / 2エピソード以上必須 ※

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月6日

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J-オイルミルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J-オイルミルズ
フリガナ ジェイオイルミルズ
設立日 2002年4月
資本金 100億円
従業員数 1,222人
売上高 2265億7400万円
決算月 3月
代表者 春山 裕一郎
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
平均年齢 44.7歳
平均給与 840万円
電話番号 03-5148-7100
URL https://www.j-oil.com/
NOKIZAL ID: 1139098

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