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東レ株式会社

【イノベーションと挑戦の融合】【23卒】 東レ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.83122(早稲田大学/男性)(2022/6/14公開)

東レ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月14日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、 それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。(各全半角350字以内) キーワード: 『バイタリティ』 『粘り強さ』 『チャレンジ精神』 『リーダーシップ』 『チームワーク』 『極限追求』 『イノベーション』

A.
イノベーション 私は○○部で部内の用具を管理する主務を務め、情報収集に基づく課題解決力を武器に一年生の強化に力を入れた。我が部は長年にわたり、一年生が入部してから半年以上、本格的な練習ができないという問題を抱えていた。これに目を付けた私は一年生の練習環境を整えることが部全体の競技力向上につながると考え、専門家であるスタッフに相談して情報を集めた。検討の結果、早期から実践的な練習ができる「シミュレーター」を見つけ、購入を部に提案した。予算の問題もあったが、OBから寄付金を集める計画を立てることで購入が認められた。部員全員でOBに電話をかけてお願いし、目標の100万円の寄付を達成した。その結果、シミュレーターを購入して一年生を強化し、レギュラー枠6名の内0名だった一年生を2名に増やした。 チャレンジ精神 ○○部に所属し、課題解決力をもって「部内最下位からレギュラーとしてインカレ出場」を目指したことだ。大学から競技を始めた私は、初心者でもレギュラーとして活躍して部に貢献したいという想いをもっていた。しかし、低身長が有利な競技において背の高い私は伸び悩み、入部して1年間成績が15人の同期の中で最下位と苦しんだ。そこで原因を分析し、身長以外にもフォームに問題があることを発見した。改善のために、コーチに自分専用の練習メニューの作成を依頼し、高身長を活かしたフォームづくりに1年間取り組んだ。練習ごとにノートにまとめて反省し、次回の練習への課題設定を行った。その結果、体格のハンデを乗り越え、3年次に部内上位3番目の成績を出すことができ、インカレでのレギュラー奪還という目標を達成することができた。 続きを読む

Q.
あなたが当社で挑戦したいこと、実現したいことを教えてください。

A.
貴社の素材を社会に広く提供し、さまざまな事業分野からものづくりの基盤を支えたい。部では部員の活動基盤とも言える用具を管理する役職を務め、「好奇心の旺盛さを活かし、課題解決に取り組める」という自己の強みによってハード面から部を支えた。その経験から、社会でも自分の強みを活かし、産業の根底を支えられる仕事に携わりたいと考えている。そのため貴社の「さまざまな先端材料を創出し広い分野で社会に価値をもたらせる」という強みに魅力を感じている。以上の理由から私は営業職に就き、好奇心旺盛さに基づいて積極的に問題解決に取り組めるという自分の強みを発揮して素材という観点から社会基盤を支えたい。 続きを読む
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

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