富士通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全679件） 24ページ目

出向・転籍等を活発に行う部門に配属され、自分のキャリアを横串で伸ばしていける組織ではないと判断したため。
また、出世するにあたり、女性の方が実績を残して...続きを読む(全162文字)

研修制度は手厚く、福利厚生や待遇、社内の人間関係に関しても何も不満はなかったが、上層部のポスト不足により今後の昇進は厳しく、将来の年収アップは厳しいと感じ...続きを読む(全152文字)

特に悪くはないが業績悪化から工場は大漁に人が切られ、地方に飛ばされており、どうかと思った。ただ、雰囲気も昔ながらな感じはするが悪くはない。いかにもめーかー...続きを読む(全150文字)

出世するかどうかはあくまで上司に気に入れるかどうか。飲み会も多いため面倒くさいです。また古い会社の為年功序列で、仕事ができるかどうかはあまり関係ない。かと...続きを読む(全167文字)

自分ではないけれども、公務員に転職していく方々が意外に多い。公務員以外は独立される方が多い。不倫をしている上司が多く、やはりそこそこお金を持ってしまうと女...続きを読む(全153文字)

派遣社員から正社員になることができないので退職しました。同じ部署内に10年以上派遣社員として勤めている方が大勢いました。そこまでして何故派遣社員で富士通で...続きを読む(全170文字)

まず、自分がいた部門の業績が落ちていて、チーム全体の士気が下がっていたのが理由です。他にも仲間がどんどん抜けていったり、良い上司が他のチームに行ってしまっ...続きを読む(全166文字)

社内で早期退職の募集が始まり、退職を決めました。早期退職による特別加算額は周りの情報から推測するとまあまあ標準的な額です。退職の理由は会社に将来性を見込め...続きを読む(全214文字)

目標成果制度を取り入れていますが、上司によってかなり左右されます。部下をできるだけ良い評価をつけてあげようとする人、とにかく粗を見つけて重箱のすみをつつき...続きを読む(全150文字)

仕事内容:本人の意思に関係なく、本人のスキルに関係ない異動が多く、1つのことを伸ばしていけない。
社風:もっと実力主義のところに行きたいと思う。
業績:ニ...続きを読む(全159文字)

一人当たりに振られる仕事の量が多すぎる。
サービス残業は無いが、残業規制のある中で振られる仕事を全てスケジュール通りにこなすことは不可能。飛び込みで締め...続きを読む(全160文字)

子供を育てながらも働けるようなバランスがとれる営業所ではなかったため。
実際に子供がいるのに働いている女性は、昔に一般職として入社したおばさんばかりでし...続きを読む(全212文字)

他社大手電気メーカー同様に、業績悪化に伴い、事業再編に伴う「人員対策」の実施が行われた。事業環境は、今後も引き続き厳しい状況が続く見込みで、この業界の展望...続きを読む(全178文字)

退職を決めた理由は大企業過ぎる点です。やはりこれだけの大企業となると、各部署の間での連携は難しくなります。私のキャリアプランとして、スペシャリストよりはゼ...続きを読む(全160文字)

働きやすい環境でしたが業務内容が希望しているものと違いがありました。
どの企業でも自分が希望する業務ができるわけではないと分かってはいますが、
大企業...続きを読む(全164文字)

大企業にありがちな、トップダウン体制にうんざりした。
仕事のスピード感がまるで感じられず生温い環境。
上司の気分で部下の業務が左右される。
社員育成...続きを読む(全160文字)

業務時間内に仕事も終わりプライベートの時間もたくさんとれる申し分のない環境でした。たただその頃はまだ若かった事もありばりばり働きたいと思う部分から転職を決...続きを読む(全166文字)

社風や人間関係については人それぞれ感じることは違うと思うが、私は他社に比べても働きやすい環境だったのではなかと思う。法人営業を担当していたが、上司からそこ...続きを読む(全285文字)

・現在私が所属している統括部が、研究開発よりもビジネスに重点を置くようになり、調整業務が多くなりました。そのため、今後開発スキルを伸ばす機会が少なくなりそ...続きを読む(全211文字)

派遣切りの解雇。人間関係は、悪くは無いが所属部署による。
管理職が社員の前で大声で罵声していたりする場面は、不愉快になり不信感を覚えました。
顧客満足...続きを読む(全150文字)

・理由;家庭の事情
・内容:別に地域に離れて住んでいる父親が最近体調を崩しており、近い将来介護が必要になる可能性があると考えている。現在の業務顧客対応が...続きを読む(全177文字)

入社して3カ月の研修あり。
ここでの研修期間は満足しております。
MCPの研修講習を受けさせてもらえました。
配属して次の日よりお客様先でOJTを実施...続きを読む(全313文字)

理由としては、当時SEでPMをしていたのですが、外注比率が高く、利益率ばかり計算するのが仕事になってしまっていました。PMとはWBSの作成・管理、課題管理...続きを読む(全155文字)

海外向け電話局用電子交換機のソフトウエア担当であったが、最後まで全体を見通すことが出来なかった。自分のやっていることは、全体の1/50程度だったのかもしれ...続きを読む(全167文字)

待遇や社風は大手ということで、比較的良い方ではあったと思います。
他の企業は知らないので比較はできませんが・・・。
人間関係や会社に不満があったわけで...続きを読む(全176文字)