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・日中はネットサーフィンしかしておらず、定時になったら一目散に帰宅する、明らかに仕事をしていない高齢の社員が数多くおり、彼らが自分より高い給料をもらって...続きを読む(全182文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全741件） 25ページ目
社員・元社員による富士通株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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5.0
- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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4.2
- 社員・管理職
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4.3
- ワークライフ
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4.8
- 女性の働きやすさ
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5.0
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富士通の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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新卒配属の時点で、その後、富士通本体から切り離し濃厚な事業本部への配属であったため。実際には、当該事業部は入社後2年で分離子会社化。また、他事業部への移...続きを読む(全163文字)
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営業職ですのでとにかく残業が多いです。同部署には月100時間以上残業の方がごろごろ。男性が多い職場だからというのもあるのでしょうか。営業ですと女性だから...続きを読む(全252文字)
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長年にわたり職種変更の希望がかなえられず、今後とも望めないため。
上司から通告を受け、今後とも会社に対するロイヤリティを持ち続ける気持ちがぷつりと切れ...続きを読む(全177文字)
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企業風土や働いている人は良いと思う。給料も高いほうだと思います。今回わたくしが転職を検討しているのは、自分の好きな分野で可能性を試したいと思っているから...続きを読む(全150文字)
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営業であったが、クライアントや仕事内容より、いかに直属の上司へのロイヤリティが高いか、いかに会社に物理的な時間を裂けるかということに期待があったように思...続きを読む(全176文字)
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自分は間接系の部門であるものの、他の事業部と関わる機会が非常に多く、様々な部署の様子が見れる反面、社内の力関係による、横槍も多く、提案しても社内政治の結...続きを読む(全170文字)
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私の場合は会社の事業内容や、仕事内容が影響しました。市場規模が毎年縮小している日本国内でのビジネスが大半を占めており、定年を迎えるまで絶対に安泰とは到底...続きを読む(全161文字)
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入社8年を経過し、パッケージ製品開発に関する一通りの経験をした。そのため、違う経験をしたいと考え、社内の異動希望制度を活用して子会社へ移った。ある程度や...続きを読む(全201文字)
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プライベートとの両立が難しい点が最も大きいです。業務で資格やスキルは身につく上にネームバリューもそこそこあるため、転職活動は比較的容易でした。今後会社が...続きを読む(全151文字)
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転職を検討中。
工数管理がきちんと行われておらず残業が多い、また一部の人だけに業務が偏る。残業しなければあいつはまた帰るのかという雰囲気がある。
残...続きを読む(全210文字)
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ハードウェア部門・ソフトウェア部門という形式で完全に別事業として成り立っていた割に、業績評価は全体の平均になってしまう点が不満だった。また、所属部署によ...続きを読む(全151文字)
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主な理由は自身の今後やりたいことが別の会社で見つかったため。
この会社で不満なことがあったとすれば、
周りの人間が何かを学ぼうという姿勢が足りないこ...続きを読む(全161文字)
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出世をしてきたが、出船のためなら、上司は手の平を返すように平気で部下を裏切る。
平均して、課長・部長よりも優秀な平社員が多い。 仕事ができるよりも、上...続きを読む(全212文字)
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担当食グレードから管理職になるまでに15年かかる。平均年収が大きく見えるのはほとんどが残業代。健康、収入、遣り甲斐のバランスが非常に難しい。
一見、優...続きを読む(全167文字)
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大企業にありがちなトップダウン経営、現場の意見を吸い上げます!と入社時は美辞麗句を並べ立てていた癖に入ってみると真逆な企業。どこもそうなのかもしれません...続きを読む(全343文字)
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このままこの会社にいても何もえられるものがないとわかたぢてしまったから退職を検討してああます?とりしまりやくがパワハラやら取り引き先に未納金で裁判沙汰を...続きを読む(全150文字)
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第二の社会人活動の支援プログラムに応募して、退職することにしたため。富士通の業績不振の挽回に寄与することにもなる。
今までの自分のキャリアを棚卸して、...続きを読む(全156文字)
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仕事に不満はありませんでしたが、いかんせん激務でした。
激務が嫌だったわけでもありませんが、幾つまでも続けられないことは明白でしたし、業務以外にスキル...続きを読む(全170文字)
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事業の方向性が失敗し、事業の縮小により大幅な人余りが生じてしまった。そのため、他の事業に異動するにも対象人材が多く中々他の部門への異動は難しい状況で有っ...続きを読む(全150文字)
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わたし自身はほかにやりたい仕事があったため、結婚を機に退職しました。周囲を見てみますと、若い時分にさんざん海外で活躍させた人を50代前後でまた海外に行か...続きを読む(全226文字)
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退職したのは今より10年以上前。 今にして思えば辞める必要はなかったかもしれませんが、当時の自分には希望の業務に着けないという点、ある一課長の発言に見え...続きを読む(全197文字)
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2年ほど早く早期退職をいたしました。
退職の理由としては、60を過ぎてからの定年退職ではなく、早く企業を創業したいとの思いがあり、気張って早期を選びま...続きを読む(全164文字)
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一言で言うと優良企業過ぎた、ということいでしょうか。
スピード感が無く、あまり努力しなくてもそれなりに評価され、このままで自分は成長できるのかが不安に...続きを読む(全182文字)
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職種はエンジニアだったが、与えられた仕事をこなしているのが無難な会社。新規提案を上司や周囲にしても基本は煙たがられるだけ。労働環境は過酷、繁忙期は会社に...続きを読む(全220文字)
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富士通の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
マネジメント中心のため、開発はパートナー会社への委託が多く、内製化が進んでいるようには感じない。パートナー会社のエンジニアの方が個々の開発力...続きを読む(全149文字)
回答者：
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【良い点】
2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
社宅は１万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
AI・DX領域へのシフトを明確に打ち出しており、将来性は比較的高いと感じる。特に「Fujitsu Uvance」などのデジタルサービスへの転...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
３年前の当時ですが、年功序列の給与形態は残っているものの、ボーナスではしっかりと評価していただける風土でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本当に部署や担当顧客次第です。同じ部署でも、担当する顧客や所属グループによっては自分の裁量で仕事を進められるため、残業や有給の管理も自分でで...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
私は『自分らしく働き続けられるかどうか』を重要視しました。面接の際には「入社して成し遂げたいこと」を考え説明していましたが、内定後に入社企業...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくとも言ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの広がりや成長機会について将来的な見通しが描きにくいと感じた。
会社としては安定しており、人間関係も比較...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。
子供がいる人は安心。出産も手厚く、基本的には出産時の費用は0である。
また、社内割引や保険、住宅ローンもトヨタグル...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
退職のことを伝えた時に人事の方は迅速に対応していただいたのですぐに終わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からごねられて、な...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から職場まで1時間半以上かかるが、家賃補助対象外で正直毎日通うことが辛い。直行のときは5時起きもある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人の良さ、有休の取りやすさ。
周りが助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのなさ。
毎日同じ作業。
それがいい人な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リコーでは営業として顧客課題の解決に取り組み、提案力と調整力を培いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、よりスピード感の...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない人間を陥れて、退職に追い込むようなことを見てきました。辞めていった方々はほぼ人間関係が原因だった気が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会人としての教育制度があったので新卒で入るにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として出張が多すぎた。次に2〜3...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は基本給が上がり、若手中堅の退職者が減ってきた印象があるが、それまでは優秀な人材の流出が多かった。
そのため...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
現在は、事業の選択と集中が功を奏し、業績が回復している。もともと技術力がある会社なので、このまま更に業績を伸ばしていって欲しい。
【気になる...続きを読む(全179文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
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NOKIZAL ID: 1130260
