この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職場の異動に関してはマネジメントを通じないで個人が応募できる制度がいくつか整備されているが、大々的にアナウンスをされず密かに実施されているため、この制度を...続きを読む(全185文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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職場の異動に関してはマネジメントを通じないで個人が応募できる制度がいくつか整備されているが、大々的にアナウンスをされず密かに実施されているため、この制度を...続きを読む(全185文字)
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残業は月100時間は当たり前であったが、その分、給料は良かった。休暇は取りにくくはないが、その分、仕事が山積してくるので、休暇を取っても疲れがなかなか取れ...続きを読む(全174文字)
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住宅手当は、独身は30歳まで1万6000円程度です。既婚者は40歳まで3万2000円程度です。
残業代に関しては、どこの部署でもフルにつくので、忙しい部...続きを読む(全180文字)
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休暇制度や労働時間に関しては概ね満足しております。理由は確かに納期前等に関しては残業も多く、労働時間としては厳しい面もありますが、やはりそこは大企業ゆえ残...続きを読む(全172文字)
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労働時間については部署ごとにことなります。自分のいた営業部は法定ギリギリみたいな人も多くいますが、工場などはそうてもないようです。できる人ほど忙しい。
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系列の病院もあるし体育館やプールもある。
週1で必ず定時帰社させられるノー残デーもある。
ただし、普段は遅くまで残る事が多い。
(部署にもよるが)
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産業医師が事業所にかならず常駐しているため、時間が合えば相談に乗ってもらえる。
病気に関しては寛大な会社だと思う。
出産育児支援に関しては男性の育児休...続きを読む(全159文字)
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年次休暇は年間20日割り当てられる。残った分は次年度に繰り越され、最大で年間40日まで溜まります。年次休暇は特に理由を聞かれることもなく自由に取得できます...続きを読む(全160文字)
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有給休暇は周りの取得状況に左右され、取りやすい職場とそうでない職場がある。労働時間についても同様。
住宅補助は地域により額が異なるが、最大で16000円...続きを読む(全180文字)
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SE職でしたが、
労働時間は、他業種に比べて高いです。伝統的に忙しい会社で有名でしたから。夜も10時まで、土曜日も仕事というのはよくありました。ただ、コ...続きを読む(全198文字)
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部署によりますが私が所属する部署は有給は取りやすく人によってはフルで消化しています。一方で全く消化しない人もおり人による、というのが実情です。
住宅補助...続きを読む(全168文字)
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産休や有休は割と前もって言えば取りやすい空気ではある。在宅補助も正社員のみになるが6割負担してくれるので新婚でも住まいの事で困窮する事はないであろうと思う...続きを読む(全160文字)
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大きい会社ですので、人事部と現場部門とのギャップがあって、さまざまな福利厚生が夢物語というか、自分とは関係のない世界に感じていました。
特に利用する場面...続きを読む(全187文字)
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福利厚生に関しては、大企業だけありいろいろと充実している印象を受けました。
住宅手当等、一般的に考えられる福利厚生についてはすべて完備されており、問題な...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は他の企業のことがわからないので、なんとも言えないがそれなりに充実しているようにみえる。有給についてもMAX40日まで貯められるので、プロジェクト...続きを読む(全152文字)
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基本的にカレンダー通りの休日があり、夏季休暇、年末年始もそれなりに休める文化ではあります。ただ、当たり前ですが、お客様対応等で緊急対応している際は、土日な...続きを読む(全176文字)
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休暇は非常にとりやすい。とりやすさは上司によるところもあると思うが、休暇の申請はシステムで行うので、一言断りを入れてシステム申請すれば、勝手に休暇が可決さ...続きを読む(全152文字)
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営業でしたが、休暇は取りやすくワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
ただ、勝手に休みが取りづらいと思い込んで休みが全然取れないと言っている...続きを読む(全153文字)
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管理職ポストの数は比較的厳密に制限しています。そのため、近年はプロダクトプロフェッショナルエンジニアなど専門職系のポストを用意し、専門職のやりがいを維持す...続きを読む(全183文字)
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休暇精度や労働時間については、いろいろありなかなかよいとおもいます。
しかし、とるひまがなくいままでしようしたことはないようなじょうきょうです。
住宅...続きを読む(全155文字)
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福利厚生制度が更新され、福利厚生ポイントが導入された。一年間で一定のポイントが支給され、会社が設定したメニューから選択して使用する。転勤者には転貸管理サー...続きを読む(全159文字)
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開発業務に携わる場合、プライベートや自分の都合で結構自由に調整できると感じる。開発スケジュールに余裕がある場合、年休なども取得しやすいです。ただ、開発ピー...続きを読む(全168文字)
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独身者は事務所まで90分以上通勤時間がかからない限り住宅補助はでない。補助額も極めて低い金額。
関東の寮は、3LDKを3人で住む寮が多い。
年次休暇に...続きを読む(全160文字)
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住宅補助については同業他社より安めですし、寮に入っていられる期間も高卒で最高10年と短いと思います。なお、食事補助はありません。
ジョブローテーションな...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は職場にもよりますが消化しやすい環境でした。超過勤務は多いかもしれませんが、残業手当はきちんと出ます。ジョブローテーションは、あまり活発でない部署...続きを読む(全167文字)
職種・事業部別で採用を行っており、自分の関心のある業務を極めることができるため。IT大手として規模の大きなプロジェクトに携われるため。続きを読む(全67文字)
金融・小売・製造業向けと多岐にわたってIT技術を提供しており、技術力や基盤があるため。続きを読む(全43文字)
大手メーカーの平均程度。役職者になれば1000万円に到達。続きを読む(全29文字)
リモート・フレックス制度があること。働き方はかなり柔軟だと感じた。続きを読む(全33文字)
基本的には同じ事業・職種でキャリアを歩む。公募制もあり社内異動は活発だと聞いた。続きを読む(全40文字)
富士通は、日本を代表する総合IT企業で、社会基盤を支える大規模なシステムやサービスに携わる機会があることがやりがい。続きを読む(全58文字)
富士通は、日本国内だけでなく海外でも事業を拡大しており、グローバル企業としての地位を強めている。近年はDXやクラウドサービス、AI、量子コンピューティング...続きを読む(全116文字)
社員の平均年収は約800万円程度とされ、業界平均を上回る水準。続きを読む(全31文字)
フルリモート勤務、フレックス制度、週休3日制など、柔軟な働き方が可能。社員の70%以上がリモート勤務を利用しており、通勤にかかる負担を減らしながら生産性を...続きを読む(全85文字)
社員同士のコミュニケーションが活発で、オープンな風土がある。フラットな組織体制を目指しており、年齢や役職に関わらず意見を言いやすい雰囲気。
一方で、規模...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当は一切ない。夜勤手当、交代手当、そして年1の超過手当、業績ボーナスがあるのは嬉しかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事は体力仕事でほぼ同じ場所で立ちっぱなしなので足に来ました。給料は良いと思いました。満了金が50万近く貰えたのでそれは良かったと思います。が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。家賃手当や社宅など、固定費が浮くのは、若手のうちは非常に助かる。カフェテリアプランなども充実している。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しいです。寮もないので新入社員は数年はかなり厳しい生活をおくるはめになります。関東圏内に住んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
喫煙者が多いためか社内に喫煙所があり、分煙が徹底されている点。また遠方から通う社員のために通勤手当がある点。続きを読む(全60文字)
年間休日は128日と、他メーカーと比べても多い方だと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
他と比べて良いと思いうところはない。
社員旅行があるが、典型的な体育系の飲み会って感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通の会社並には福利厚生はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEIC受験制度などはあった。
通勤費は全て支給されていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
複利構成制度はかなりしっかりしていると思います。社内公募制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った内容はありま...続きを読む(全186文字)
仕事が大変なぶん、休暇等の福利はしっかりとしている印象を受けた続きを読む(全31文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。