この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度なので自分の時間に合わせて可能な限り勤務時間を決めることができる。予定がある日は定時前に上がることもよくあったが、月を通して他の...続きを読む(全162文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度なので自分の時間に合わせて可能な限り勤務時間を決めることができる。予定がある日は定時前に上がることもよくあったが、月を通して他の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
繁忙期以外は比較的、有給も取ることはできるが、繁忙期は残業が多くなることはある。昔と違って、働き方改革が推進されるようになってきて、あまり効率...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部優秀な社員に業務が集中しているが、総じて穏やか。
営業でも担当であればノルマ・目標の拘束は殆どない。
休暇の取得も容易。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
2021年より、全社でテレワークを導入した為、職種や職級によってはワークライフバランスを取りやすいと思います。2022年度は出勤率を20%程度...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
部署によるが、社内向けプロダクトを作っているところは比較的ホワイト。
全体的に休みは取りやすく、入院時などは有給とは別の積立休暇が出る。結婚時...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部門や上司によるとしか言えない。複数の上司、部門を経験した上で、月一以上で有給休暇を取っているメンバーもいた。また幹部社員の方が積極的に取って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは最も力を注いでいるところで、テレワークをしている部署も多く、各種休暇も取りやすい環境。部門によっては、ワーケーションを実...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によって変わると思うが、原則テレワーク勤務であり、プライベートと仕事の両立がしやすくなっている。勤務形態もフレックス制度を取り入れており、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社の制度は充実しており、これを正しく活用できる部署であればかなり当たり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはワークライフ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスが盛んに行われている。自分の仕事を出来ていれば何も言われない。全国の外部のサテライトオフィスと契約しており、自由に使える...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事業部によって雰囲気がちがうかもしれませんが、特に有休を取得することに遠慮がいることはなかったです。提案の佳境の時期だと遅くまでの残業や休日出...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では、各個人に割り振られる業務量が多すぎて定時に帰れることはまずなかった。
昼休みや18時以降...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
家族優先でもかなり働きやすい環境があると思います。
コロナ以降、テレワークが基本になっており働きやすくなったこともありますが残業も多くはなくバ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
リモートワークになり、通勤時間が不要となり、1日の時間を有効に使えます。リモートワークになる前と比べると、仕事とプライベートを両立しやすくなり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスは人によって様々ですが、自己マネジメントができていればある程度自分の裁量で好きにできる。仕事ができる人はいい環境。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍していると思います。
実力があれば早番のみの主婦社員であっても部門リーダー等の責任あるポジションに就けます。
実力主義が浸...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新型コロナの影響により、テレワークが全社的に浸透しています。 またフレックスタイム制で勤務している社員も多く、一日の中で休憩を取れる時間も自由...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
仕事の出来ない人であれば、人眼を気にしない図太さがあればワークライフバランスは取りやすい。
あと、部下や協力会社に丸投げ基本にする人は、ワーク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は可能だと思います。昔は長時間労働を評価する雰囲気もあったようですが、それも徐々に改善されて、仕事が終わった人から先に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がとりやすいです。ただ、部署によります。上司の考え方に左右されます。よくも悪くも日本的な企業といえるとおもいます。言い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。月40h残業することは禁止されている
自宅で仕事ができフレックスのため 子育てとの両立がしやすい
副業もすることが可能 ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
フルリモートかつフレックスなので、プライベートに合わせて非常に調整がしやすい環境になっている。WLBに関しては申し分がない。また、打合せなども...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはまあまあとれる。もちろん職種なよって残業が多いところもありますが、世間様からみるとかなり恵まれてますよ、仕事なんだから不...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属先によって異なりますが、ここ近年で時間外労働大きく改善されています。40時間以上の残業を一般の担当者が実施できる年間回数は規制されており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
周りのみんながすごくいい人です。残業がほとんどありません。毎日出社して安定的に働いています。スポーツをやっている方が多くてそこの話題もできます...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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