富士通のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1082件） 21ページ目

【良い点】
ある程度忙しくはあったが、自分の裁量で仕事できたためよかった。ただ、これは研究所勤務だったためだと思われ、他の事業所でどうかはわからない。
若...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やすみたい日にはやすむとこができるので非常に良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業に厳しいですが、仕事が残業し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ゴールデンウィークや夏期休暇などは、有給を使ってかなりの連休をとるように促される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少ない若い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業であれば、自分の裁量でワークライフバランスを調節することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の場合、配属される部署(常...続きを読む(全181文字)

【良い点】
国が推進する働き方改革の効果で管理職は部下の残業を削減することに経営から強いプレッシャーを与えられているもよう。そのおかげで定時帰りは当たり前...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。システムで申請して上司が決裁しますが否決されることはまずありません。自分の仕事の都合がつけば連休で取得するこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス勤務、シンクラ端末によるテレワークが推進されており、働きやすさはかなり良い。
有給消化や残業時間を守ることも半ば強制的に推進される。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
その日、体調不良や、家族看護、急用など、突発有給休暇であっても、全く咎められることなく取得させてもらえる点
必ず誰彼か休んでいて、取得しやすい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては比較的しっかりしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってワークライフバランスにか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
働き方改革により、上司が部下の残業時間や有給取得を管理してくださり、取れない場合は調整して休みを取るように言われるなど、ワークライフバランスと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テレワークが進んだり子供がいる人は休んでいいという風潮がある(独身に仕事が押し付けられるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手ある...続きを読む(全201文字)

【良い点】
SE職であるが以前に比べて非常にワークライフバランスを保ちやすくなった。休暇については事前に申請すれば、ほぼ100%とれる。終業後の時間を確保...続きを読む(全184文字)

【良い点】
在宅ワークやフレックス制度がある。
残業時間の換算方法も変更されて、残業時間に対する不満が解消された。
以前と比べて、自由に働けるが、部署によ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
９連休は年に一、二度取得可能。取得しないと、上司が怒られるため、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりと言ってし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給取得は積極的に推進されており、私の部署に関しては全員がほぼ100%の消化している(文句を上司にあったことがない)。また、テレワークの環境(...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックス勤務が浸透したおかげで、通院やプライベートの予定を組みやすくなった。年休も取得しやすい環境にある為、海外旅行や年末年始、お盆等の帰省...続きを読む(全186文字)

【良い点】
激しく働けという雰囲気がある場所もあるが基本的にはそこまで働け働けと酷使される様な事は無いと思います。
現在だと尚更その雰囲気が進んだと聞いて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の時間を作るのも自分の裁量だと思った。
仕事に追われ、プライベートの時間を潰すのは自分が仕事をコントロールできず、振り回されているからだと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
支給される有給日数は多かったです。現在は大分ワークライフバランスを取りやすくなったと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
S...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働き方改革が進み、非常に働きやすい環境です。どこでも仕事ができるIT環境があり、サテライトオフィスも充実しているのでオフィスに縛られることはあ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
テレワーク、フレックス、短時間勤務、介護休職など制度面は非常に充実している。
自分の裁量で働けるため、休みも取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)

【良い点】
いち早くフレックスタイム制度を導入したので、多少、時間の融通がきいた。
大手なので、サテライトオフィスもあり、最先端に導入できるような推進力が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
働き方改革の流れで、残業時間が厳しく管理されるようになった。そのため、夜遅くまでフロアに残ってる人も減少したように感じる。
テレワーク等、時間...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に36協定は遵守されている。業務インターバル制度や5日間連続で有給休暇を取得することを推奨している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働き方改革のあおりを受け土日は休める。ただその分平日のサービス残業で補填しているため、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全269文字)