在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
育休はだいぶ取りやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職階者や役員等用については、悪い意味で時代に乗ろうとして...続きを読む(全175文字)
富士紡ホールディングス株式会社 報酬UP
富士紡ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数66件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、富士紡ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士紡ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士紡ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
育休はだいぶ取りやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職階者や役員等用については、悪い意味で時代に乗ろうとして...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
給与賞与はかもなく不可もなくって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでほぼ年功序列。
また本社と工場で休みも給与も...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月12日【良い点】
工場へ出向という形になると、出向先の事業所しだいによってはほぼ有給も取れない。休みもデフォルトで少ないため格差が激しい。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月12日【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションはわりかし良い。
ただし東京の場合は飲み会や接待が多く、それらに参加しなければ評価が下がるだ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
少数精鋭を謳っており、実際に若手の時から責任感のある仕事を任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と地方工場では年間休日...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
地方工場だと土曜出勤やトラブルがあれば出勤する事が多い続きを読む(全47文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
関西出身の社員が多く、明るい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い考え方の管理職が多く、残業が評価される傾向にある。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
賞与が出なかった事はほぼなかったから続きを読む(全24文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
中途採用を中心に女性管理職が増加傾向である
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が育っていないように感じる続きを読む(全65文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月5日【良い点】
特定の業界スキルは身につけやすいようになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては見て覚えろスタンスの上司が多く、教育...続きを読む(全86文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年12月05日
新卒の手取りは同じ業界の中では少し低い方だと思う。少数精鋭の企業であるため実力のある人は出世しやすいと思う。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年12月05日
少数精鋭の企業であるため、社員一人一人の裁量が他社よりも圧倒的に高いため成長できる環境は整っていると思う。続きを読む(全53文字)
投稿日: 2023年12月05日
事業所は全国各地にあるが、特に愛媛に配属される人が多い。立地的にはかなり否かであるが社宅や住宅手当はしっかり支給されるとのこと。続きを読む(全64文字)
投稿日: 2023年12月05日
半導体の研磨剤事業は、半導体が飽和にならない限りは需要があるため事業の将来性は十分にあると思う。事業が一つ停滞してもその他の事業でカバーするため安定してい...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年12月05日
少数精鋭の企業であるため、社員一人一人に与えられる裁量はかなり大きく、若いうちから活躍する機会はかあると思う。続きを読む(全55文字)
その場で面接のフィードバックをいただけたことが印象的だった。
和やかでした。
すごく温かい雰囲気で、面接というより、会話という感じで、緊張せずに落ち着いて話せました。
役員クラス役員クラス
面接官の方がとても優しく、こちら側の人柄を引き出して下さりました。
過去の経験からこれは仕事を続ける上で使えるかもねなどのお話をいただけた。
グループ面接なので、端的に、明るく話しました
質問をする面接官と、一言も話さないリアクションを見るための?面接官の二人でした。
志望理由、将来のビジョン、自己PR、長所・短所、ガクチカを聞かれた。また企業理念を理解しているか問われる質問があったので、企業研究をしていればよかったと後悔している。 グループと聞いてたが、他の方が欠席ということで個人面接だった。面接自体は穏やかだった。
小学校時代までさかのぼって聞かれたのは驚いた。 話しやすい雰囲気だった。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フジボウホールディングス |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 66億7300万円 |
従業員数 | 1,273人 |
売上高 | 376億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雅偉 |
本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 640万円 |
電話番号 | 03-3665-7777 |
URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
522億7000万 | 521億9400万 | 557億8900万 | 585億3100万 | 613億6800万 |
純資産
(円)
|
327億7800万 | 338億4200万 | 372億8200万 | 404億9700万 | 429億2000万 |
売上高
(円)
|
370億9700万 | 387億100万 | 369億3200万 | 359億1600万 | 376億6900万 |
営業利益
(円)
|
37億7900万 | 40億7900万 | 52億8500万 | 58億7700万 | 48億7200万 |
経常利益
(円)
|
39億8300万 | 43億2900万 | 54億5000万 | 60億4500万 | 50億4100万 |
当期純利益
(円)
|
25億3800万 | 22億6900万 | 43億1500万 | 44億5500万 | 33億9900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
3.36 | 4.32 | - 4.57 | - 2.75 | 4.88 |
営業利益率
(%)
|
10.19 | 10.54 | 14.31 | 16.36 | 12.93 |
経常利益率
(%)
|
10.74 | 11.19 | 14.76 | 16.83 | 13.38 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。