- Q. 志望動機
- A.
三菱UFJ信託銀行株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒三菱UFJ信託銀行株式会社のレポート
公開日:2020年7月27日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- インターン
-
- キーエンス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ニトリ
- アフラック生命保険
- 三井住友銀行
- 三井不動産レジデンシャルリース
- 三菱UFJ銀行
- ユニアデックス
- GMOペイメントゲートウェイ
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- NTTファイナンス
- 入社予定
-
- 東レ
選考フロー
企業研究
企業研究を行う上で一番大事であったことは、業界や企業理解によって競合他社との違いを明確にして、自分の言葉で表現できるようになることだと考えています。特に、企業の特色などの長所についてしっかりと要点をまとめることで、エントリーシートに書いていくことが大事だと思います。その理解の上で、自分が実際に入社した際にどのような業務につきたいのか、どのような仕事をしたいのかを明確にして、自分が企業でどのように貢献していくことができるのかをしっかりと自分の強みや経験に結び付けて話すことが、選考通過への近道につながると考えています。そのために、新聞などにも目を通して、社会情勢に敏感でいられるように心がけていました。
志望動機
私が御社を志望した理由は、信託という、信用が第一によって成り立つ人と人のやり取りをしたいと考えたためです。お客様と信頼関係を築いて、金融商品という無形商材を、お客様のニーズにしっかりと合わせながら自分らしく提案していくことができるという点に魅力を感じ、信託銀行を志望しています。また、その中でも特に御社を志望する理由としては、現代社会のトレンドやニーズにしっかりと柔軟に対応して、新しいビジネスモデルを創り上げていくことができると考えているからです。近年行われた信託業務と銀行業務の整理でなど、時代に合わせた業務体系の変化を迅速に行っています。このことは、移り変わっていくお客様のニーズをしっかりと察知し、ビジネスに代えていく能力がある証拠だと考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2020年04月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくはきはきと話すようにすることを心掛けました。また、現在の経済情勢について、毎日ニュースなどで情報収集をしていたことがよかったと考えています。
面接の雰囲気
面接官の方はいかにも銀行員という感じの雰囲気の人であったため、多少なりともお互遅佳奈雰囲気の中で面接が行われた。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったこと
私が学生時代に頑張ったことは、体育会での部活動です。私が所属していた体育会では、関西学生リーグで1部に昇格するという目標を掲げており、部員全員でその目標に向かって練習に取り組んでいました。その中で私は、チームの目標に貢献するために、部員全体の実力の底上げを図りました。具体的には、下級生がなかなか自主練習を行わず、実力が伸びてこなかった現状を憂慮し、その下級生たちに積極的に働きかけることで、練習参加を促し、意識改革を行いました。その結果、部員のほとんどが熱心に自主練習を行うようになり、チームの実力の底上げを達成しました。そして、部内での競争が活発になり、チーム全体で実力の向上を達成することができました。
最近の経済情勢について思うこと
私が、最近のニュースの中で特に注目していることが、不況下での金融機関の役割です。新型コロナウイルスの感染拡大により、日本、そして世界中の経済が停滞してしまっています。その中で、各国の政府は補助金の給付を次々と発表し、事業者や国民を救済する旨を発表しました。しかしながら、それらの財源はどこからくるものなのでしょうか。結局は私たちの税金によるものや、追加で発行される国債によるものなのです。そのため、それから先貨幣価値が減少し、各国でインフレーションになることが予想されています。民間の銀鉱が、リスクを承知で信用創造を行うことで、これから先インフレーションをせずに経済の停滞を支え、コロナウイルス終息後の経済復興を後押しすることができるのではないかと考えています。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官に対してはきはき喋ることによって、自分が明るく朗らかな性格であることを面接官にアピールしました。
面接の雰囲気
1次面接と同様に少々固い雰囲気での面接であった。緊張は少ししたが、焦らずにゆっくりとしゃべることを心掛けました。
2次面接で聞かれた質問と回答
最近の新聞記事で気になったこと
私は、最近の新聞で、新型コロナウイルスによる経済影響についての記事を何度も目にしました。その中で感じたことが、感染拡大当初は急激に減少していた株価が回復の兆しを見せ始めていることです。貴社はお客様の資産を預かり、運用することで利益を上げています。その中にはETFなどの投資信託商品もありますが、これは株価と連動したものになっており、これらの商品が受ける影響が大きなものになっています。このような商品をお客様に販売するにあたって、資産運用のリスクなどを説明する際に、株価変動の原因などについてしっかりと理解しておく必要があるため、今回の景気悪化見通しによる株価下落と資本注入による株価の上昇は注目したいと考えています。
この不況の中で貴社が果たす役割は何ですか?
お客様に金融商品を提供していることについて、その不確実性からお客様が存することがあります。しかし、それに対してしっかりと説明やフォローを行い、信頼を保って共に歩んでいくことが何よりも大切な使命だと考えています。例えば今回の新型コロナウイルスによる影響で日本をはじめ世界中の株価が下落しました。そのため、証券関連の商品を購入しているお客様から今後についての質問や相談の電話を受けることがあります。その中で、信託という、信頼を第一にしている会社だからこそ、お客様に対して、誠意を持って対応して、お客様の不安をしっかりと取り除いてあげることで、お客様の安定、ひいては経済全体の安定につながると考えています。
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A.
日本の中でも3社しかない資産管理という業務の特殊性や、資産管理を通じて日本経済を支えるという社会的影響力の大きさに魅力を感じて志望しております。また、今回が新卒採用の第1期ということで、今後の事業展開を引っ張っていく立場としての道を歩んでいける可能性があることや、若いうちから責任の大きな仕事に携わることができる可能性があることに魅力を感じております。特に、初めは資産管理の実務に関する業務に携わるところから始まり、その後のキャラプランを選べるという点にも魅力を感じています。 続きを読む
三菱UFJ信託銀行の 会社情報
会社名 | 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイシンタクギンコウ |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 3242億7900万円 |
従業員数 | 6,283人 |
売上高 | 1兆8245億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長島巌 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3212-1211 |
URL | https://www.tr.mufg.jp/ir/about/?link_id=glnav_about |
採用URL | https://www.mutbsaiyo.com/graduate/ |