【SNSプロモで躍進！】【21卒】スパイスボックスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.12477（早稲田大学/女性）（2021/1/25公開）

ナビサイトで広告業界に絞って会社を見ていた際に、博報堂のグループ企業だということで、興味を持ちました。また、SNSプロモーションにちなんだインターンだということで、なんとなく楽しそうと思って応募をしてみました。

ESだけの選考だったので、学歴と、ユニークさが大事だと思います。ESの内容は結構マニアックだったと思います。

とある製品のSNSプロモーションを考えろ

1日目にやったこと

そもそもスパイスボックスは何をする会社なのかの説明（抽象的）
そのあとはグループワークで、ターゲットを決めて、みんなでブレストをして、発表するという感じでした。

部長

なし

フィードバックというより、社員の方からの質問が多かった。細かいところまでプレゼンテーションで伝える必要があると感じた。また、ターゲット選定の重要さをひしひしと感じた。

基本的にインスタグラムに関わる企画をするのでとても楽しいですが、パワポではなく、手書きで紙で発表かつ、最初から発表の型が決まっていて、それに合わせなければならなかったので、少し発表をどうするか迷いました。それ以外は、特に苦労しませんでした。

インターンシップは六本木のオフィスで行われるのですが、WE WORK内に通されるので、とても綺麗で、インテリアも一つ一つが可愛く、ここで働きたいと思わせられました。オンラインのインターンシップではなかなかオフィスを訪れることが難しいので行けてよかったです。

インスタグラムを自分でたくさん使っておくことくらいかなと思います。あとはマーケの勉強をしておくとなお良しです

班に一人つくメンターの方から職種についての説明もありましたし、プレゼンテーションの後の座談会（おしゃれなご飯やドリンクも出る、立食式のパーティ）を通して社員さんとお話しすることができたので、この企業で働いている自分を想像することができました。

そもそも論ですが、かなり内定者が少ないため、受かるのは難しいのではないかと感じます。確か社員数も少なく、ベンチャー企業に近いです。また、ES的に好きなものが明確な人（オタクっぽい人？）を迎え入れたいという印象があり、私はそのようなタイプではないので。

インターンシップでの参加が悪影響だったというわけではないのですが、人事の方のインタビュー記事を読んだ際に、テレアポが大変だった。目の前の数値を達成するのが大変だった。というようなことが書いてあり、あまり惹かれませんでした。これが志望度が下がった理由です。

インターンシップ参加者のみに、シークレットの座談会が開かれたり、早期の選考が12月ごろに開催されたりと、インターンシップへの参加が本選考に有利になると思いました。

長期のインターンシップで広告業界の人と絡んだ経験があることや、SNSを用いたプロモーションに興味があったことから広告業界に興味がありました。しかし、まだ夏の就活初期の時期だったことや、夏休みで大学の授業がなかったこともあり、ちょっとでも興味がある企業であれば、企業の規模関係なくとりあえずインターンシップに応募していました。

このインターンシップでSNSプロモーションの企画を体験し、このような業務を自分が実際に将来行うことはとても楽しそう、ワクワクするな、と思ったので、特に本来の志望業界である広告業界に変化はありませんでした。この参加を通して、広告業界に就職したいという思いが、よりとても強くなったインターンシップでした。