【21卒】サニーサイドアップグループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.12485（早稲田大学/女性）（2021/1/25公開）

新卒社員の方々が、どのように活躍されているかを個人個人ピックアップしてスライドで紹介してくださったのがとても印象に残っています。どの社員さんも自分のやりたいことや、好きなことが学生時代から明確にあり、このような方々がPR業界に向いているんだろうなと思いました。

他社（広告業界系）のインターンシップにも参加することで、事前に企画の練習をしておくといいと思います。

できたようなできていないような感じでした。執務室を見ることはできませんでしたし、社員さんと直接お話しできるような座談会もありませんでしたが、新卒社員の方々がどのような仕事をされていてどう活躍されているのかを教えていただいたので、少しはできました。

新卒社員の紹介がありましたが、自分のやりたいことや趣味がしっかりとある方ばかりでしたので、私はこれと言ったものがなく、受かるのは難しいと思いました。また、採用人数が少ない割に人気の企業なので、倍率的にも受かるのは難しいのではないかと思いました。

インターンシップ自体はよかったですが、自分はこの企業に向いていないと思ったので志望度が下がりました。また、インターンシップとはあまり関係ないのですが、非常に激務の会社だというのを聞いたからです。女性が多く働きやすいのかと思いきや徹夜などもあるということで厳しいと思いました。

インターンに選考はないので有利になるわけではないと思いますが、インターンに参加しているのが本選考を受けるにあたって当たり前になると思うので行って損はないと思います

追加インターン開催の案内などは届いたが特にインターンに参加したことで選考に有利になる感じはなかった。

基本的には広告業界、PR業界、マーケティングリサーチ業界をみていて、本選考で受ける可能性が少しでもある企業のインターンシップには積極的に参加するようにしていました。残業が少ない会社がいいなと思っていたので、PR会社は残業の面を気にしていて、インターンでその残業量を超える楽しさがあるかを見ていました。

マーケティング施策を考えるのは楽しかったので、広告PR業界はやはり魅力的だと思いました。したがって、業界全体への志望度は上がりました。しかしサニーサイドアップ単体で見ると、やはり労働時間がネックで、志望度が高まったわけではありませんでした。インターンシップに参加しても、それを凌駕するほどの楽しさは得られませんでした。