【未知のエネルギーを解き放て】【22卒】ＥＮＥＯＳの夏インターン体験記（理系/総合職）No.11164（東京理科大学大学院/男性）（2020/10/14公開）

運転が趣味ということもあり、ガソリンでよく使用するENEOSのインターンシップを受けてみようと考えた。それに加え、現在のコロナの状況ということもあり、景気に左右されにくい会社としては、石油だという考えもあったためインターンシップを受けた。

基本的に石油業界の知識がなかったため、石油業界の特徴を知りたいという名目でESを提出した。準備としては、webテストが玉手箱であったので、その練習をしっかりと行った。

石油化学プラントにおける新規プラントの立ち上げ ENEOS電気の普及拡大とその方法の検討

1日目にやったこと

1つ目に石油化学プラントの立ち上げについて考え、その発表を行うというものでした。どの材料が付加価値が高いか、プラントで製造する際のコストや需要の割合と供給の割合のバランスなど総合的に見て判断するものでした。実際には選んだ答えを重視しているというよりも議論が出来ているかどうかに焦点が当てられているイメージがしました。
2つ目はENEOS電気の事業拡大をするための案を考えるというものでした。これは、事前に16個提示されており、その中から8つ選択するというものでした。1つの選択が1点ではなく重要度によって特典が違いそれを拡販ごとに考えて、高得点を目指すというものでした。

人事としか話を聞いていません

なし

フィードバックとしてはインターンシップの2つ目の内容の際に、120点満点をだし、非常に評価していただいたことだ。実際に社員の方々も行い50点程度だと聞いていたので、非常に評価していただけた。

事前に資料を読んでおかないと、表の情報などが読みにくい資料であった。実際、文系の方は資料の読み取りが苦手なのに加え、試料を事前に読んでいなかったため、それをフォローするのが大変だった。しかし、それ以上に資料をインターンシップのMYPAGEに用意していただいたのがインターンシップの前日ということや、資料を用意した旨の連絡が来なかったため当日はかなり焦っていた。

石油化学業界で働く上でのマネジメントや、考え方など幅広く知ることができた。また、この分野に限らず、ZOOMでの企画であったこともあり、人事の方の目線などを冷静に見ることが出き、どういった点に注目しているのかも確認できた。またタブレット端末での参加をしていた私であったが他の人とカメラの写り方が異なることに気づき、WEBカメラの重要性に気づかされた時でもあった。

完全に社員の方々が、用意していただいていたので、事前準備等は必要ないと感じた。逆にまっさらな状態の方が、良かった。

想像できなかった。理由としては今回のインターンシップにおいて人事の方から会社の説明等が全くなかったためである。インターンシップの後のアンケートに答えることで社員の方々と座談会を行うことが出来ると連絡がきたが、そういったことを本来はインターンシップ内で行ってほしかったというのが本音である。

人数が多すぎる点と、人事の方々が会社の説明をほとんどしない点、インターンシップ参加者からの質問応答等がなかったためである。もし、インターンシップを通して、本当に内定がでるようになるのであればもう少し、インターンシップの参加者は少なかっただろうと感じた。

上記の理由がほとんどであるが、インターンシップでは企業の側からみれば自社をよく知ってもらう場であると感じる。そのため、優秀な学生を取り込みたいはずなのだが、そういった感じはしなかった。あくまで、会社を知ってもらうといった雰囲気があり、自分には合わなかった。

上記の理由と同じです。インターンシップのイメージはふるいだと感じていましたが、今回のは囲い込むようなイメージの方が大きかったと感じた。インターン後の選考の話も一切なかった。

私は車の研究に関わるような仕事に就きたいと考えていた。具体的には、自分が研究している材料に近いものが研究されているので、その分野に就職したいと考えていた。インターンシップに参加し、優位に就職を進めたかったが、コロナの影響が大きく、インターンシップが開かれないので、セミナー等に積極的に参加していく予定です。

特に今回のインターンシップへの参加が志望企業・志望業界の変化に与える影響はない。というのも上記で示した通りである。今後のインターンシップやセミナーの状況によっては今回のインターンシップ酸化が出来たことが影響する可能性はあるが、現在は全く影響はなかった。というよりも以前より第一志望の企業を強く就職したいと感じるようになってきた。