【リーダーシップと論理的思考力】【21卒】ＥＮＥＯＳの技術系製造プラント管理の2次面接詳細 体験記No.8821（東京工業大学大学院/男性）（2020/7/13公開）

一貫してリーダーシップと勝負所での強さをアピールできた。想定外の質問に対して根拠をもって答えることで対応力と論理的思考力が評価されたと感じる。

和やかではあるが、少し対応力を求められる質問もあった。逆質問の時間を長めにとっていただき、コロナによる自粛下で就活する学生への配慮を感じた。

あなたは中学高校時代ソフトテニス部でキャプテンだったそうですが、その中で苦労したこと、後悔したことを教えてください。

私は中高一貫校でソフトテニス部に所属していました。中学から高校に上がるタイミングでバリバリ部活をして大会で結果を出したいメンバーと、楽しく運動としてソフトテニス部をやりたいメンバー間での温度差が大きく、練習中の雰囲気が悪くなるなど苦労をしました。そして、高校1年の中ごろには大会で勝ち上がりたいメンバー以外は皆部活をやめてしまい、引き留めることが出来ませんでした。当時私はやめそうねメンバーを引き留めに話をしに行ったりしたのですが、私自身大会で勝ち上がりたいという思いが人一倍強く、相手からするとキャプテンという立場だから引き留めに来ているのかなと受け取られていたように思います。私一人で動くのではなく仲間と共に引き留めることが出来れば結果は変わっていたのかもしれないと考え、後悔しています。

あなたを物に例えると何ですか？

私を物に例えると掘削用のドリルです。今現在、JXTGエネルギーにおいては石油事業から新エネルギー事業への転換という大きな目標を2040までに掲げています。目標達成には数多くの様々な課題が立ちはだかると考えられます。私は持ち前の負けず嫌いと部活動などを通して培った勝負所で力を発揮する強みを持っており、御社に入社した後責任ある立場についた暁には大きな目標を達成する突破口を開く存在になれると考えています。そこで固い地盤でも負けずに穴をあけていける掘削用のドリルに自分を例えました。以上のように回答した。急な想定外の質問であったがこれまでの自分のアピールポイントと筋を外さない物をとっさに見つけることが出来た。対応力が試されたと思う。