【理由を持つコミュニケーション】【23卒】ワンスターの総合職の1次面接詳細 体験記No.33500（非公開/男性）（2022/7/20公開）

特になし

コミュニケーションが取れていたことだと思います。あと、答えの裏には理由がを用意していたので違和感を与えることがなかったと思う。

社長がすごく好きで社長と同じ方向性を向いているというイメージ。説明会でお話を聞いたていたので説明会の賢いけどコミュニケーションをとりやすいというイメージのままであった。

なし

なし

就職活動を行う際、どのような就活の軸を持っているか。

私の就職活動の軸は3つあります私の就活の軸は2つあります。1つ目は、「事業内容が私の働く上でのビジョンを達成できるか」です。私のビジョンは「自身が創造した価値で生活者に感動や興奮をお届けして行動変容を起こす」でこのビジョンをかがげた理由は中学生時代に大きく価値観が変わる体験をして今度は自分が生活者に対して価値観の変容を起こしたいと思うようになりました。2つ目は、「若いうちからの成長と挑戦の環境」です。大学生時代、アイディアコンテストに参加したが受賞することができず悔しい思いをしました。もう悔しい思いはしたくないと思うようになり、若いうちからの挑戦と成長の環境に身を置き、できるだけ早く高次のレベルに達したいです。3つ目は本音軸で選考に挑めているかどうかです。不安から多くの企業の選考を受けていました。本当にやりたいことが企業様にあるのかを見ています。

今日の面接に点数をつけるとしたら何点か

今日の面接は80点です。まず採点方法をお話しします。自分のことをどれだけ上手に伝えることができたかで50点、面接で御社の理解度をどれだけ深めることができたかで50点です。自分のことを上手に伝えることができたかの項目で45点。伝えたいことを伝えられたのが理由です。していただきたっか深掘りに誘導でできなかったのでマイナス5点です。御社への理解度が35点です。面接官とコミュニケーションを取ることができたである程度点数をつけました。こちら側から聞きたいことをお尋ねして聞くということをしていないので減点です。でも、私が会社選びで大事にしている要素「人」の観点では満足することができたので35点をつけました。45点＋35点で80点が今日の面接の点数です。