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株式会社ワンスター

【思考アピール、圧迫感なし】【23卒】ワンスターの総合職の3次面接詳細 体験記No.33500(非公開/男性)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩がワンスター総合職の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ワンスターのレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

3次面接 通過

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人材育成責任者
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

コミュニケーションであると思う。考えて話しているのでアピールはできたが、面接官から見て思考の甘さが見受けられたと思う。

面接の雰囲気

最初にアイスブレイクが合って気持ちがほぐれたが少し硬い雰囲気があった。圧迫ではなかったが詰められている感覚があった。

面接後のフィードバック

今後はやるサブスクはなんだと思いますか。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ナビサイト

3次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸と御社がどう満しているか

【私の働く上でのビジョンを達成できる事業内容であるか】
私の働く上でのビジョンは「自身が創造した価値で生活者に感動や興奮をお届けして行動変容を起こし続けることができる」です。御社では生活者に今まで知られていなかったことを伝えて、それが生活者の生活をよりステキなものにすることで達成できると思っている。事業内容が変わることがあると仰っていたが、「幸せの総量を大きくする」ことは現在の事業以外でもこの軸を達成できると思っています。
【成長でき挑戦できる環境であるか】
御社はベンチャー×リーディングカンパニーであることから、若いうちから大きなクライアント様に携わることがでいるので軸を達成できると思っています。22卒の方が既に活躍している事例をお聞きして本当に活躍できると思っています。

就職活動の軸と他の選考企業

・アイレップ
【私の働く上でのビジョンを達成できる事業内容であるか】
一気通貫のフルファネルマーケティングはクライアント様と伴走して、中長期的に寄り添う事ができるので軸を達成できると思っています。
【成長でき挑戦できる環境であるか】
業界自体が伸びていて、忙しいというお話をしていてたくさん経験を積めることから達成できると思っています。平均年齢が若いことからも軸が達成できると思っています。
・デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
【私の働く上でのビジョンを達成できる事業内容であるか】
DAC様のメディアレップという業務は最適な広告枠を提案することで広告と生活者の最適の出会いを作る事ができると思っているので軸が達成できると思っています。
【成長でき挑戦できる環境であるか】
一年目から数千万規模の案件に取り組んでいる事例やLINE社のコンペ参加のお話から軸を満たしていると思っています。

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ワンスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワンスター
フリガナ ワンスター
設立日 2008年8月
資本金 1000万円
従業員数 89人
※2017年1月16日現在
代表者 千葉 裕介
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号
平均年齢 28.0歳
URL https://one-star.jp/

ワンスターの 選考対策

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