【強み活かす企画練る】【22卒】ＪＴＢコミュニケーションデザインの冬インターン体験記（文系/総合職）No.16238（日本女子大学/女性）（2021/7/11公開）

広告業界に目指していたから。グループ会社であり、志望の広告業界だったから参加すれば早期選考に呼ばれると思ったから。たこの時は就活はじめたてで周囲の友人が何社も選考型のインターンシップに参加している中、エントリーシート書く練習の意味も込めて応募した。

結論から先に書く。とにかくこれに尽きる。言葉遣いは気をつけながらも自分の言葉で書いたこと。素直に書くことが一番。

当日にFBが全体に向けてあり、自分の考えをきちんと持っていること、自分の言葉で書いてあることが合格に繋がったと仰っていた。

グループワーク

課題の相手が某ドラッグストアであった。課題の説明が終了後すぐにグループワークへ移った。

お互いの企業の強みを最大限に活かした企画の練り方

某薬局へ向けた強みを最大限活かしたコミュニケーション提案

1日目にやったこと

最初に提出したESについての全体に向けたFB。会社説明。昼休憩。ディスカッションの課題詳細説明。グループワーク+プレゼン準備。プレゼン発表。FB。現場社員との座談会。

現場社員と人事

なし

フィードバックの際に当企業だからやる意味があるのかを強調していた。他の企業が提案できるようなものではダメだということ。そのためのアイデアを出すためにはアンテナを常に張っておくことが大切であると学んだ。

その場で大量の情報を流し込まれてすぐにグループワークに入ったので情報を整理することが大変だった。1人が提案をどんどん挙げていたが、他の人の意見を受け付けないタイプだったため意見が言いにくい雰囲気が出てしまった。その雰囲気になってしまった時は正直早く終わってほしいと思ってしまった。

1人が提案をどんどん挙げていたが、他の人の意見を受け付けないタイプだったため意見が言いにくい雰囲気が出てしまった。積極性は見習いつつも、雰囲気作りは大切であると痛感した。

相手企業のことは各自で調べることだったため、着眼点や発想力は学ぶことができたと思う。あとはそれを自分の力になるまで練習することが大事である。その企業の”らしさ”をどう出していくかそこは日々のアンテナを張り巡らせることが大切であるとかんじた。

グループワークでは会社の強みを活かしてと強調して言われたから事前に会社のことについては調べておくべきだと思った。

個人の裁量権が大きく実践で覚えるような社風であったため、最初は学んでから実践に入りたい身としては合わないと感じた。ただ、仕事を楽しめるようになればとても充実した社会人生活を送れるのだろうなと思った。そのため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージはできたが、自分が働いている姿は想像できなかった。

思考力の浅さが他の参加者よりも浮き上がっていたから。この差は正直本選考までに埋められる差ではないと思った。社員の方と自分の価値観は真逆までとはいかないが馬が合わないと思った。社員の方の卒業大学も早慶やMARCH・国公立の方が多かったため学歴の時点で落とされしまう可能性も無きにしも非ずと思った。

思考力の浅さが他の参加者よりも浮き上がっていたから。この差は正直本選考までに埋められる差ではないと思った。社員の方と自分の価値観は真逆までとはいかないが馬が合わないと思った。社員の方の卒業大学も早慶やMARCH・国公立の方が多かったため学歴の時点で落とされしまう可能性も無きにしも非ずと思った。

インターンシップに参加後にもしかしたら早期選考の案内がきたのかもしれないが、新型コロナウイルスの影響で2022卒の代は新卒採用自体が中止という結果になった。平常時はどうだか分からない。

漠然と広告業界を目指していたが、この会社を受けてから自分の性格的に広告業界は向いていないのではないかと思い始めた。以前インターンシップに参加したIT業界のソフトウェア開発により興味を持つようになった。エンジニアであれば技術を身に付けることができ、転職もしやすい考えを持っていたのでIT業界にかたむいた。

広告業界は残業も多いイメージがあったが、この会社はJTBのグループ会社ということもあり、深夜残業は禁止されていることが分かった。グループ会社だからこそ福利厚生も整っている。働いている方は活発な方ばかりでお仕事に対して、誇りとやりがいを持っていたと思った。やはり、性格的に自分自身には広告業界は向いていないと感じた。