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ヒロセ電機株式会社 報酬UP

【19卒】 ヒロセ電機 総合職の通過ES(エントリーシート) No.22128 (2018/9/14公開)

ヒロセ電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2018年9月14日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 明治大学 | 男性
Q. 当社への志望動機と、当社に入社後はどんな仕事がしたいのか述べてください。また、希望する職種が明確になっている場合はその内容も記載してください。
A.
私は日本のモノづくり産業に貢献したいという想いがあります。その中でも貴社は電子機器に必要不可欠なコネクタを扱っており、Iot,AIの進化によって、その重要度は更に増していくと考えられ、そのような将来性のある業界で働くことで社会に新しい価値観を提供することができると考えています。貴社は海外展開に積極的であり、さらなる成長を追い求めている点で自身と共に成長できると考えています。また、高い技術力のもと、売り上げの三割が新製品を占めているということで、常に新しい価値を提供し続けるチャレンジングな社風に魅力を感じています。そして、私は営業として貴社の強みである少数精鋭で部門間の綿密な連携を活かして、お客様の要望以上の製品提案を行うことで、社会に貢献していきたいです。特に自動車事業に携わりたいです。目まぐるしく変化する自動車産業の中で、貴社の技術力を活かし、人々の豊かな暮らしを支えていきたいと考えています。 続きを読む
Q. あなたが学生時代に経験した成功または失敗について、当時どのように対応したのか、若しくはどのようにその経験を活かしたのか、具体的なエピソードを教えてください。
A.
私は区民大会で準優勝を果たしました。当時私は三回戦の壁を突破できずにいたのでそこでまず、自分のプレーを振り返る為、親や友人に協力してもらい、自分の試合動画を毎回撮影し、ビデオを見返すことで改善点、良かった点を把握しました。また、決勝戦の撮影も行い、自分との違いを模索し、その差を埋めると同時に自分の強みを伸ばすことを考えました。そこで、差を埋めるために、弱みに対しては小さい目標を、強みに対しては大きな目標をつくり続け、達成できなかった場合には自ら、罰ゲームを課すことで、プレッシャーをかけながら、目標達成することを心掛けました。このような取り組みで自身の技術向上につながり、今まで勝てなかった相手に勝つことができ、準優勝を果たすことができました。私はこの経験から客観的に現状を見つめ、目標を達成するために行動することを常に心がけています。そのことが今の強みにつながっていると感じています。 続きを読む
Q. あなたにとって「働く」とはどういうことですか。
A.
人々に役立つものを創出することによって社会貢献を行い、その社会貢献の対価として給料をいただくことだと考えています。社会人の方々が働くことによって今の私たちの生活は作られています。人々に役立つものは、衣食住あるいはレジャーなど業種によって様々であるが、一貫して言えることは、一つの仕事では決して成り立たないということです。一つひとつの仕事が重なり、様々な事業の方々と繋がることによって大きな社会貢献につながっていくものだと感じています。そのため、人と人との繋がりなくして、働くという行為はできないと考えています。私は社会人になるにあたり、社会の歯車の一員になるという自覚を持ち、人との関わりを重視することで、社会貢献を果たしていきたいと考えています。そして、今までにない価値観を社会に提供して、人々の暮らしをより豊かにしていきたいと考えています。 続きを読む
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ヒロセ電機株式会社のES

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22卒 | 桜美林大学 | 女性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)
A.
学業で取り組んだことは英語力の向上です。大学1年次から海外との懸け橋として活躍することを夢見てきました。しかし、自身の英語力不足を自覚していたので、2年間の休学を決断し、1年間は留学資金を貯め、1年間アメリカに留学しました。当初は孤立無援の状態でしたが、限られた時間を有意義に使うため、積極的にネイティブとの交流を図りました。次第に成果を実感し、英語での交流が「苦痛」から「楽しい」に変わりました。私はこの経験から、目標を達成するため自発的に行動し、日々の努力を継続する楽しさや大切さを学びました。(OpenESを使用) 続きを読む
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公開日:2021年7月20日
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
通過
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
A.
災害心理学で「災害時に避難を諦める避難放棄予防」の研究をしています。このテーマを選んだ理由は、避難放棄はあま り研究されておらず新規性があり、今後の死亡者を減らせると考えたからです。研究方法はスマートフォンアプリを作成 し、参加者に災害を疑似体験してもらい、避難放棄が起きる要因を測定する予定です。私は避難放棄は人への同調で避難 時間が遅くなると考え、率先して避難する人がいれば避難放棄は起きないという仮説を立てました。率先避難が避難放棄 に有効ならば、本研究は死亡者減少で社会に寄与できると考えます。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

ヒロセ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ヒロセ電機株式会社
フリガナ ヒロセデンキ
設立日 1948年6月
資本金 94億400万円
従業員数 4,693人
売上高 1832億2400万円
決算月 3月
代表者 石井和徳
本社所在地 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央2丁目6番3号
平均年齢 40.2歳
平均給与 895万円
電話番号 045-620-7410
URL https://www.hirose.com/corporate/ja/#
NOKIZAL ID: 1131239

ヒロセ電機の 選考対策

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