- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 東海圏で大手の事務職を探しており、豊田自動織機のことを知った。自動車業界に興味があった訳では無いが、安定した経営やトヨタグループであることを魅力と感じて応募した。また、大学のOBも多く就職している事も良いと感じた点であった。続きを読む(全112文字)
【航空エンジンの魅力を探る】【23卒】IHIの夏インターン体験記(理系/IHI’S INTERNSHIP技術系コース)No.21633(非公開/非公開)(2022/3/25公開)
株式会社IHIのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 IHIのレポート
公開日:2022年3月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- IHI’S INTERNSHIP技術系コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 10日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
元々規模の大きな機械に興味があり、重工系のインターンシップを見ていた。応募したテーマは大学の専攻と関連があり、また使用するソフトが研究で馴染みのあるものだったので、とっつきやすそうだと感じて応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESを書く際には一般的に良いとされている型に沿うことはあまり考えず、自分の本音(規模の大きいものに憧れがあるなど)を書いた。のちに人事の方から話を聞いた際に、文が拙くても熱意があるESに注目するといったことを仰っていたので、その点が良かったのかもしれない。面接に対しては、体験記に載っていた質問について回答を用意して臨んだ。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの応募理由・第一希望のテーマの希望理由・インターンシップを通して学びたいこと
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の本音や感情を読み手に伝わりやすく書くことを心がけた。
ES対策で行ったこと
以前にESを添削してもらったときのアドバイスを多少参考にして書いた。読みやすい文章を書くよう心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
様々なインターン体験記サイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 1人
- 参加学生の大学
- 学生は全実習テーマで40人ほどだったが、覚えている限りほとんどが国立大学の院生だった。
- 参加学生の特徴
- 人柄の柔らかい人が多い印象を受けたが、寡黙で真面目な雰囲気の学生も一定数いた。またこのインターンと学会発表を掛け持ちしたという人が複数いて、研究をしっかりやっている学生が多いと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
航空エンジンの制御設計についての実習
インターンの具体的な流れ・手順
初めに実習内容や航空エンジンについて説明を受け、その後は自分で課題を進めた。
このインターンで学べた業務内容
航空エンジンの制御設計技術
テーマ・課題
航空エンジン制御システムの設計・運用支援等
1週目にやったこと
初日はインターン生全員でオリエンテーションがあり、インターンでの目標などを共有した。その後は各実習先の部署に移り、実習テーマについての説明を受けた。二日目以降は担当の社員に適宜質問しつつ、自分で課題を進めた。合間に航空機に関連する他の技術についての講演などが開催されたので、出席して話を聞いた。
2週目にやったこと
2週目も社員に質問しつつ個人で課題を進めていった。頻繁に社員との座談会が開催されたので合間に出席した。後半には人事との個別面談もあった。最終日には実習先のチームの人達に成果報告を行ない、質問や指摘を頂いた。その後全体のクロージングがあり、懇親会(食事と飲み物が自宅に送付される)で終了。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
主査が1人いたのは確認したが、その他の肩書きは不明。実習先のチームの人達(6,7人)に発表を聞いてもらい、質問や指摘を受ける形だった。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
担当の社員が1人付き、質問などを聞いてもらえた。また座談会が何度もあり様々な話を聞くことができた。航空機のシステムについて、例えばある箇所に不具合が起きたとき迅速に他の方法に切り替えるようにするために、エンジンなどの故障モードを洗い出すのがとても大変といっていたのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
制御系設計の際、そもそもの前提条件をすぐに理解できず、担当の社員への質問を重ねることとなり時間を費やした。また現場ならではの技術など知らない知識も必要だったため、その理解にもかなり苦労した。実習で使うソフトについても授業で少し扱ったことがある程度だったため最初は戸惑った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
一週目は他の学生との関わりはほとんどなかった。後半の座談会や懇親会では学生だけで話す機械があった。研究を精力的にやっている人が多く、見習いたいと感じた。
インターンシップで学んだこと
大学で学んだ知識が、実際の制御設計に活かされる様子を学ぶことができたのが大きかった。またこのインターンを通して制御設計によく用いられるソフトに馴染むことができたため、その後の大学の勉強もソフトを動かしながら進められ、それまでよりもよく理解できるようになった。加えて社員との座談会がたくさん開催されたため、働き方や社風について余す所なく知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
実習で使う知識やツールについて、基本的なことを事前に勉強しておいたのはプラスに働いたと思う。また社員に質問できる機会が多くあるので、知りたいことをある程度まとめておくとよいと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの期間中はチームの朝会に毎日出席するなど、社員の方とほぼ同じタイムスケジュールで動いたり、座談会で様々な社員の方の1日の流れや残業時間、在宅の割合などを細かく知ることができたため、自分の入社後の生活もある程度想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
他の参加した学生や社員を見ていると、人柄が柔らかく真面目な人が多い印象を受けた。自分はガツガツ働き常に成長し続けたいというタイプではなかったのもあり、社風とは一致していると感じた。また実習先のチームの社員に大学時代に制御を研究していた人が多く、自分の専攻が貢献できると感じたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
参加する前は航空機についてあまりよく知らなかったが、インターン期間中に開催された講演や座談会で航空機に関連する技術の紹介があり、面白そうだと感じた。また社員の雰囲気が良く、家庭を大事にしている人が多い印象を受けたため、働きやすそうだと感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン期間中の個別面談でリクルーターの紹介を約束されたこと。またインターン参加後に修了証や記念品、人事からの手書きのクリスマスカードなどが届き、手がかかっている分あまり落ちないのではないかと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にリクルーターを紹介された。自分はコロナのため行けなかったが、リクルーターに申し入れれば事業所の見学も可能。2月末頃に早期選考に案内された。ただし早期選考についてはインターン参加者全員が呼ばれるわけではなく、1/3程度と伺った。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
規模の大きい機械に興味があったため、三大重工(三菱・川崎・IHI)をを中心に見ていた。また大学の先輩から視野を広げた方がいいと言われたため自動車業界も少し見ており、完成車メーカー(ホンダ)と部品メーカーのインターンシップにそれぞれ参加した。同じ理由でIT系の会社もいくつか調べ、説明会などを聞きに行った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
古い企業なので真面目で堅いイメージがあったが、雰囲気は柔らかく家庭を大事にしている社員も多い印象を受けた。またコロナの影響もあるが在宅の割合がかなり大きいのは意外だった。フレックスタイム制などは簡単に使えるわけではなさそうだったが、比較的働きやすそうだと感じた。他に参加したインターンシップが満足いかなかったのもあるが、志望業界を重工系一本に絞ることとなった。
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IHIの 会社情報
| 会社名 | 株式会社IHI |
|---|---|
| フリガナ | アイエイチアイ |
| 設立日 | 1889年1月 |
| 資本金 | 1071億6500万円 |
| 従業員数 | 27,370人 |
| 売上高 | 1兆6268億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井手 博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-6204-7800 |
| URL | https://www.ihi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
