- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. MUFGグループの安定性と、働きやすさに好評があり自分の就活軸である働きやすさと安定性に当てはまっていたからです。また、クレジットカード業界の上位3社に含まれるため他の2社との比較する情報を得るために参加したいなという思いがありました。続きを読む(全118文字)
【未来を支える挑戦】【22卒】オリックスの冬インターン体験記(文系/Autumnインターンシップ)No.13768(神戸大学大学院/女性)(2021/4/16公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 オリックスのレポート
公開日:2021年4月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年10月 下旬
- コース
-
- Autumnインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンに興味をもったきっかけはオリックスが下記に挙げる項目に非常に一致していたからです。①自分の将来携わりたい分野か②公共性が高いか③その会社及び機構は将来性があるか④自分の就活の軸に即すか等
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンの選考に受かるため工夫したことはエントリーシートを結論ファーストで書くことを意識いたしました。また、エントリーシートを書くための対策(参考書など)はしておりません。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントは2つあり、1つ目はエントリーシートの優劣、2つ目はwebテストだと考えます。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生生活において最も注力したことを150字以内でご記載ください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
エントリーシートを書くときに注意したことは結論ファーストで書くことを意識いたしました。
ES対策で行ったこと
エントリーシートに対して対策で行ったことは特にありませんが、結論ファーストで書くことを意識いたしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年09月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテスト対策で行ったことはとくにありません。理由は、このインターンシップがわたしにとってはじめてwebテストを受験したものだったから気軽にうけたためです。
WEBテストの内容・科目
玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格をそれぞれ30分ていど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- グループワークにいらっしゃった学生さんは国立大学、早慶などでした。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の特徴や経験は十人十色でした。しかしながら、みなさん専門分野を活かしながら、グループワークを進めていったので、非常にスムーズなわーくでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
課題解決型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
業務理解、グループワーク、発表を行い、質疑応答
このインターンで学べた業務内容
オリックスがいに様々な領域を支えているということ
テーマ・課題
ある国に○○を立ち上げるが、その国のどの地域でその事業を立ち上げればよいか。
1日目にやったこと
まず、業務理解(どんな会社なのか、歴史的な部分、オリックスの今後の目的等)、グループワークのメンバーとのアイスブレイクを行ったのち、グループワークそして発表を行いました。
2日目にやったこと
引き続き案を議論を行いましたが、その前に少しまた違った角度からの業務理解も行いました(事前にオリックスから送付されてきた資料をみながら、説明を聞く機会もありました)。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
わからない
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
すべてオンラインだったため、正直、社員の方とのかかわりはあまりありませんでした(担当っしてくださった社員の人とはFB等以外があまり、関わることができませんでした)。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことや苦労したことは、資料を読み込む際に「素早く読むこと」に苦労いたしました。理由としては比較的「定量的な知識」が求められたからです。わたし自身、定性研究の知識しかないことから、数字が細かく書かれた資料の読み込みには一苦労いたしました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
すべてオンラインだったため、正直、かかわりはあまりありませんでした、しかし、1日目の最後に「グループメンバー同士」でブレイクアウトルームに分かれしばし雑談ができました。社員の人とはFB等以外があまり、関わることができなかった。
インターンシップで学んだこと
まず、インターンシップに参加したからこそ学べたことはオリックスの事業領域の幅の広さです。リースをはじめとする様々な分野でオリックスの社員さんは活躍されているんだなと感じました。次に、インターンシップに参加してよかったことは、新たな情報を獲得できたことです。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前にどんなことを準備・勉強しておけばよかったことは、上記にもしるさせていただきましたが、定量的な知識です。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業働いている自分を想像できたと考える理由は2つあります。1つ目はオリックスでは幅広い事業領域に携わることができると考え、「日々新たなことに挑戦したい」と考える私にはピッタリだとかんがえたからです。2つ目は、わたしと社員さんの雰囲気が類似していたと考えたため、将来一緒にはたらいたいと考えたからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず、オリックスを本選考でも受験予定ではありません。理由は就職活動を進めるなかで、わたしの志望業界に変化があったからです。次に本選考で自分は内定が出ると考えた理由(もし、本選考を受けたとして)は、上記にしるしたとおり、わたしのキャラクターと類似した社員さんが多かったためです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
上記にもしるさせていただきましたが、就職活動を進めるなかで、わたしの志望業界に変化がありました。しかし、オリックスのこのインターンシップ参加直後は志望度は非常にあがりました。理由は事業領域の幅広さ、社会貢献度の高さはさることながら、参加されていた社員さんが目的意識をしっかり持たれた魅力的な方がおおかったからです。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップへの参加が本選考に有利になると思います。なぜなら、冬の特別インターンシップに参加することができたからです。そのインターンシップ後に案内で早期選考によんでいただきました(参加はしておりませんが)。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはありました。理由は冬の特別インターンシップに参加することができたからです。そのあとの案内で早期選考によんでいただきました(参加はしておりませんが)。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は金融、重工業等でしたが、このインターンシップ参加直後はかわらず、金融、重工業を志望しておりました。なぜなら、上記にもしるさせていただきましたが、わたしは①自分の将来携わりたい分野か②公共性が高いか③その会社及び機構は将来性があるか④自分の就活の軸に即すか等で企業を選定した際、金融重工業はぴったりだからです
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
まず、オリックスへのイメージの変化はありました。インターンシップ前は金融を支える会社(お堅い)としか考えていなかったのですが、参加後はリースをはじめとする様々なビジネスに着実に根を広げていっている企業(新しいことに挑戦をするイメージ)であると考えたからです。また、社員さんに関しては、インターンシップ前はお堅い方ばかりだと考えておりましたが、実際はそうではなく、ユーモアに満ちた方が多かったです。
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オリックスの 会社情報
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 1039万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
