【22卒】ＩＨＩの夏インターン体験記（文系/事技合同オンラインインターンシップ）No.13755（神戸大学大学院/女性）（2021/4/16公開）

すべてオンラインだったため、正直、かかわりはあまりなかったと感じています。

IHIの業務内容のみならず、業務理解、社会貢献度の高さを非常に理解することができました。上記にも記させていただきましたが、オンラインであることから、「個々の社員さんの魅力」というものを十分に把握することは難しかったのですが、業務内容等はよく理解できました。

インターンシップ参加前に具体的にどんなことを準備・勉強しておけばよかったということは特にありません。

この企業働いている自分を想像できました。（現在は志望業種が異なったので過去形ですが）。理由は社会貢献度の高さ、社員の方の真面目さ等を拝見し、私とぴったりだなと考えたからです。さらに、わたしは海外志向が強いため、将来的に海外事業に携わることができるのも理由の１つです。

IHIの本選考を受けないからです（なぜなら、現在は志望業界に変化があったためです。今現在は変化いたしましたがＩＨＩのインターンシップの参加直後はかわらず、重工業は志望業界群の１つでした）。しかし、もし選考を受けていたら内定はでたのかと考えます。理由は人事の方に「○○さんに当社はぴったり」というお話をしていただいたからです。

志望度が下がった理由はＩＨＩに魅力を感じなたったというものではなく、自分の将来やりたいことが変わったためです（詳細は下記にしるさせていただきましたが、現在は志望業界に変化がありましたため、現在は変化いたしましたがＩＨＩのインターンシップの参加直後はかわらず、重工業は志望業界群の１つでした）。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思います。理由は上記にしるしたとおりですが、冬のインターンシップによばれたからです。こちらはまさに「内定直結」であると考えております。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォローはありました。理由は冬のインターンシップに呼ばれたためです。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界や、その変化はあまり変わらなかったです（現在は志望業界に変化がありましたため、現在は変化いたしましたがＩＨＩのインターンシップの参加直後はかわらず、重工業は志望業界群の１つでした）。やはり、重工業は「社会貢献度」の高さでいうと非常に高いので、「やりがい」という面では非常にあるのではないでしょうか。

このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対してどのようなイメージの変化はあまりなかったです。上記にもしるさせていただきましたが、社会貢献度のたかさ、海外事業にたずさわれることはインターンシップ参加前からも既にしっていましたし、社員の方にたいしてのイメージもインターンシップ参加前から抱いていた真面目というイメージは参加後も変わらずでした。