【空港ビジネスの未来】【20卒】オリックスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.4399（上智大学/男性）（2019/3/12公開）

リース業のビジネスモデルについて深く知りたいと思ったため。グループ会社経由でマイページに登録をする機会があり、たまたま目に留まったインターンシップで、自己成長や社会理解のために受けてみようと思ったのが一番のキッカケだろう。

このインターンシップはエントリーシートとWebテスト及び秋にあったHalfday インターンシップで高い評価を貰えた人が招待されたものであり、一番はそのインターンシップで企業理解を深めながら成果を出したことだと思う。

空港のコンセッション事業の入札を得られる開発計画を立案せよ

1日目にやったこと

午前中には長めのアイスブレイクとテーマ発表があり、お昼を挟みながら事業立案のグループワークを行った。その後プレゼンテーションと質疑応答を行い、その後適性検査としてある性格テストを行った。最後に懇談会を行った。

人事部マネージャー

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公共に提案することを忘れてはならない、空港という機能の本質から外れては意味がないということを中間レビューで言っていただけたこと。グループの思い描いていた枠組みに一つの解を頂き、その後のワークがはかどった。

課題となったテーマが分かりずらく、ゴールイメージを全員で共通化するのに一番苦労した。コンセッションとはすなわち公共施設の民営化であり、開発の自由度や新規的なアイデアの許容域が見えずらく、それを具体化するのが大変だった。ただ資料が多く渡されていたので、ファクトベースでは差がしやすかった。

コンセッションという、オリックス株式会社が近年はじめ、世界的にも先進的なビジネス形式に触れることができたこと。ニュースレベルでは話題になり理解していると思っていたが、つぶさにステークホルダーを見つめ、何をどう価値に落とし込んでいくかを理解することができ、自分のビジネス視点が成長したと感じる。

コンセッション事例について調べておけば、よりゴールがイメージしやすかったかなと思った。ただそれはあくまで参考として取り上げる程度であり、それをゴールとして依存してしまうくらいなら、何も情報を入れず取り組む方がいいだろう。

コンセッションという新しく大きなビジネスプロジェクトのため、日常的な仕事のイメージはできなかったかなと感じた。まだ一日をどのように過ごし、どのような仕事を通してどのような方々と会うのかをイメージすることはできておらず、日常的な仕事に就いてもしれればより想像しやすいだろうと感じた。

求める水準や人材像には合致しているとみてもらえるのではないかと感じたが、自分がオリックスという環境の中で付加価値を生み出すというイメージはできず、そのような状況であるからこそ内定は出ないのではないかと感じた。志望やオリックスでだからこそ出せる自分の価値を強調することが重要ではないかと感じる。

志望度自体は上がった。とても面白い事業を多くやり、常に拡大していく会社で、一緒に働く社員の方々もすごく良い雰囲気であると感じた。温和だが仕事に対して真摯で前向きだと感じ、人柄としてすごく惹かれた。働く環境としてこれほど魅力的な場所はそうないだろうと思う。

どのような機会であっても、インターンシップの参加は選考に全く関係ありませんという事を強く銘打っており、機会の面ではなかなか有利にならないだろう。ただ企業理解や志望動機の具体化には強く得られるものがあり、全く有利にならないかと言われれば疑問。むしろ人事の方に顔を覚えてもらえる等、有利になる部分は多くあるだろう。

コンサルティング業界を志望しており、このインターンシップに参加したのも、クライアントとなりうる業界のビジネスモデルについて理解を深めたいからという思いが一番大きい。ただオリックスを含む金融業は近年サービス手数料を基にしたコンサルティングビジネスに広くつなげており、自社のサービスをクライアントの希望に合わせカスタマイズし提案するというのは少しつながる部分もあると思っている。

志望業界については変化はなかったが、クライアントに対して真摯に向き合う姿勢を学び、今後の面接やインターンシップで価値を出せるケイパビリティを得ることができたと感じている。また金融業のコンサルティングビジネスとコンサルティング業界のビジネスの根本的な違い、すなわち独立性についても深く理解でき、自分の志向性について今一度理解を深めることができた。