就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社シーエーシーのロゴ写真

株式会社シーエーシー 報酬UP

【技術力と柔軟性の融合】【22卒】シーエーシーのシステムエンジニア職の本選考体験記 No.18771(杏林大学/男性)(2021/9/28公開)

株式会社シーエーシーの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社シーエーシーのレポート

公開日:2021年9月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 杏林大学
インターン
  • ベガコーポレーション
  • 豊通マシナリー
  • エイエイピー
  • 長田広告
  • NCS&A
  • 足利銀行
  • アドスタイル
  • エフサステクノロジーズ
  • ネオマーケティング
  • 朝日広告社
  • NECネッツエスアイ
  • 保険の窓口
  • 日本エス・エイチ・エル
  • ネットワンシステムズ
  • イノテック
  • サイバー・コミュニケーションズ
  • ジェイフロンティア
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

IT業界についての知識・プログラミング言語・IT業界の動向については基本的な知識として選考を受けるにあたって必要な情報だと思うので勉強しておくと良いと思います。また、シーエーシーの場合新技術の開発も力を入れており、どのような技術の開発を行っているのか・どういった企業に対してサービス提供を行っているのかを理解しておくと面接で話せると思います。その中で、今後の自身のキャリアプランとつなげて話せると良い評価へとつながると思います。有益だった情報源としましては、会社説明会がYouTubeで行われたので何度も見ることができ、会社について理解するためにも何度も繰り返し見ました。また、会社のWEBサイトも何度も見返しました。

志望動機

私は、人々の生活を根底から支える仕事に、スキルや強みを活かすことで携わりたいと考えています。そしてIT技術を活用し様々な業界を支え、課題解決ができるIT業界を志望しています。その中で、貴社を志望する理由は独立系ならではの幅広い事業領域と長い歴史からなる高い技術力を持っているからです。変化の激しい現代の世の中でも、お客様のニーズに適した提案を行うことができると考えます。また、最新技術に力を入れている点から社会に新しい価値を創造することができると考え貴社を志望します。職種は営業職を志望します。学生時代に身に付けた「主体性と柔軟性」を活かし、お客様に寄り添い信頼される営業職になりたいと考えています。そして、技術や知識を身に付け付加価値の高いサービスを提案できるよう日々成長していきたいです。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
私服
実施時期
2021年04月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

株式会社シーエーシー会社説明会

セミナーの内容

会社概要・事例・求める人物像

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

IT業界や会社についての勉強は事前に行いました。YouTubeでの配信だったので何度も繰り返し見ることができる点は良いと思いました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加は必須でした。求める人物像や事例では会社のサイトに載っていない情報もあったので参考になりました。

WEBテスト 通過

実施時期
2021年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

非言語が苦手だったので中学の数学から復習を行いました。

WEBテストの内容・科目

EF-1g:言語・非言語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語・非言語:30分 性格:20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分程度アイスブレイク・質問2,3問・逆質問

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接では会社で何がしたいのか・キャリアプランについて聞かれることが多く、その部分の回答を明確にすることができたのが良かったと思います。

面接の雰囲気

人事の方が面接官でとても和やかな雰囲気で進みました。初めにアイスブレイクがあり雑談などで緊張を無くそうとしてくれたのが好印象でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

会社のWEBサイト

1次面接で聞かれた質問と回答

IT業界で実現したいことや挑戦したいことを教えてください。

私は、企業の業務効率化を推進したいと考えています。現在IT技術はあらゆる分野で活用されており、便利な社会になっています。しかし、少子高齢化による労働力不足や働き方改革による作業時間の減少によって、生産性向上が改めて必須になっており、業務効率化ソリューションの可能性は今後さらに拡大されると考えます。その中で貴社の50年以上の歴史からなる技術力とノウハウがあれば幅広い業界に対して業務効率化を実現することができると考えます。また、ワンストップサービスを行っている点から、お客様に最適なソリューションを提供できる強みがあります。その強みを活かし、社会に影響を与え本当に便利な世の中を実現したいと考えています。

シーエーシーで挑戦したいことについて教えてください。

私は、高い技術力とスキルを持ち社内外で認められるプロジェクトマネージャーになりたいです。そのために、技術力だけでなく問題解決能力やリーダーシップを身に付け、周りの成長をサポートできる人材になりたいと考えています。そこで、長い歴史からなる経験値や、幅広い業界・業種に対してソリューション提案していること・文系でも技術力を身に付けることができる研修制度が整っている御社で、スキルを伸ばしていきたいと考えます。また、海外での研修を通して幅広い視野を身に付けたいです。そこで多くのスキルを学び経験を積んでいくことでで5年後・10年後にその経験を活かし貢献したいです。そして最終的には、大規模な案件の中心として活躍したいと考えています。

独自の選考 通過

実施時期
2021年06月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

プレゼン選考

選考の具体的な内容

事前にプレゼン用のパワーポイント資料が送られそれに沿った形で5分程度でプレゼンを行う。その後、そのプレゼンを基に質問された。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年07月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に内定を頂いた企業の志望度が高かったため辞退しました。

内定後の課題・研修・交流会等

社員交流会があり、社員の方と話せる機会がありました。

内定者について

内定者の人数

50名程度

内定者の所属大学

日東駒専、明治大学、立正大学

内定者の属性

文系3割・理系7割

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も1か月程度承諾するかどうか待ってくれた。また、福利厚生の説明や社員交流会を開いていただくなど手厚いフォローがありました。

内定に必要なことは何だと思うか

1次面接では、パーソナルな質問(自己PR・弱み・キャリアプラン)などが聞かれ、最終選考では5分程度のプレゼンなので、各選考に合わせた準備が大切だと思います。プレゼン選考では、パワーポイントの見やすさや発表のスピード・個性などがみられると思うので、しっかりと準備し望むことが大切だと思います。また、文系の場合IT業界を志望した理由やプログラミング経験はあるのか聞かれることが多いので、少しでも勉強しておくことをお勧めします。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

会社について理解し、その中で自分がどう働いていきたいか明確に話せる部分が重要だと思います。IT業界や会社の事業・企業理念を理解し自分のやりたい仕事とマッチしてるということをアピールできることが内定のカギだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終選考がプレゼンとほかの企業に比べ特殊なので注意が必要だと思います。プレゼンは準備がすべてだと思うので、余裕をもってパワーポイント作成に取り組み、何度も周りの人に発表を聞いてもらうと良いプレゼンになっていくと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

福利厚生の説明や、社員交流会などを開いていただきました。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社シーエーシーの選考体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他の選考体験記を見る

シーエーシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シーエーシー
フリガナ シーエーシー
設立日 2014年4月
資本金 40万円
従業員数 1,231人
売上高 299億500万円
決算月 12月
代表者 西森良太
本社所在地 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
電話番号 03-6667-8000
URL https://www.cac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130714

シーエーシーの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。