【熱意溢れる素質】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の経営コンサルタント職の3次面接詳細 体験記No.23882（非公開/女性）（2022/4/23公開）

オンラインのため特になし

１・２次でコンサルタントとしての素質はある程度評価されているのではないかと考えたため、コンサルタント及び会社への熱意が伝わるよう話の内容に力を入れました。

パートナーということで緊張していたが、威圧感はそれほどなく淡々としていながらも和やかな雰囲気であった。

なし

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なぜコンサルタントという職を志望するのか

優秀な人々の中で成長できる点と自分の力で他者の困難を解決することのできる点からコンサルタントになりたいと考えております。私は高校生の時、自分よりも優秀な人々の多い中で努力が中々結果に結びつかず苦しい思いをしました。しかし、諦めずに努力をし続け、結果に結びついた時の喜びや成長の実感はとても大きいものでした。また、自分自身の視野を広げることにも役立ったと思います。そこで、自分よりも優秀な人の多い厳しい環境で、自己を磨きたいと考えております。その一方で、単に自己を高めるだけでなく、他者のために力を尽くせる人間でもありたいと考えています。これは、接客業や塾講師のアルバイトを行う中で、自分の知識や技術によって誰かの困難を解決できたときに大きなやりがいを感じた経験に基づいております。
以上より、厳しい環境に身を置ける点・誰かのために働くことのできる点から、コンサルタントを志望しています。

第一志望のPoolの志望理由

私は大学で○○を専攻しており、学びを深めていく中で「人」に関わる問題に興味を持ったからです。近年、○○の業界では労働環境が問題視されています。その一方で、○○の質を高めることも求められています。これらを解決するためには、良い人材を集めたり、既存の人材がより高いパフォーマンスを発揮できる環境を整える必要があります。しかし、それは実現していないのが現状です。その理由として、「人」に関わる問題について、内部の人間が問題提起をすることは非常に難しい、という点が挙げられます。コンサルタントはそのような状況を外部から客観的に捉え、適切なアドバイスをすることができる職業だと考えております。そこで、第一志望のPoolで人事・組織領域に専門性をもったコンサルタントとなり、世の中の人びとが最大限のパフォーマンスを発揮することのできる社会にしたいと考えています。