2021卒の鹿児島大学の先輩が書いた日立情報通信エンジニアリングエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立情報通信エンジニアリングの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社日立情報通信エンジニアリングのレポート
公開日:2021年1月31日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
面接時に、この会社が最終選考だと伝えていたので、内定の連絡をいただいた後はすぐに内定承諾書の返送を求められた。就活の最中なら、納得のいくまで就活を続けさせてくれると思う。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは自己分析をきちんとすること。学生時代に頑張ったことや自己PRはもちろん、面接の際に聞かれたことに対して自身の経験やそのPR点などを関連付けて答えられるようにすると良いと思う。また、業界研究もしっかり行う。感染症の影響で実際に会社に行って説明会を受けることは出来ないと思うので、その分、会社のHPや採用サイトなどもしっかり目を通し、将来どんな仕事をしていきたいかを考えておく。また、具体的に何の日立製品の開発に携わりたいか、ということも聞かれたので、答えられるようにしておくと良いかもしれない。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接の際には、言いたいことを簡潔にまとめておく。ダラダラ喋っていてもあまり伝わらないので、言いたいことをまとめて、最初に「これに関して〇点述べさせていただきます」など明確にしておくと良い。また、答えにくい質問がきても何かしら喋る。沈黙が一番よくないので、何とか答えようとする姿勢が大切だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンの参加の有無はあまり聞かれなかった。それよりも、会社に入って何をしたいか、どのような仕事をしたいか、10年後はどのような大人になっていたいか、など、これからのことについてもよく聞かれる。具体的に何の日立の製品の開発に携わりたいのか聞かれるので、日立の製品についても調べておくと良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
実際に現役社員の方に質問ができるオンライン座談会などを実施してくださった。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 給料・待遇
入社を迷った企業
日本データスキル株式会社
迷った会社と比較して株式会社日立情報通信エンジニアリングに入社を決めた理由
まず、業務内容の違いだ。日立情報通信エンジニアリングのほうが幅広く事業展開しており、様々な仕事ができると考えたからだ。また、平均勤続年数が長いということも魅力だと感じた。また、家賃補助が出ることも理由の一つだ。家賃の半額を負担してくれるので、一人暮らしをする身としてはありがたいと感じた。また、内定後も内定者一人一人に体調についてや大雨などの悪天候を気遣う連絡を何度もくださり、入社後も一人一人を大切にして向き合ってくださるのではないか、と感じたからだ。
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日立情報通信エンジニアリングの 会社情報
会社名 | 株式会社日立情報通信エンジニアリング |
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フリガナ | ヒタチジョウホウツウシンエンジニアリング |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 13億5000万円 |
従業員数 | 2,902人 |
売上高 | 722億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野俊夫 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号 |
電話番号 | 045-227-3000 |
URL | https://www.hitachi-ite.co.jp/ |
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