【新企画で満足度9割！】【23卒】 杏林製薬 研究職の通過ES(エントリーシート) No.97061（非公開/非公開）（2022/8/2公開）

500人規模の大学新入生歓迎会の満足度を9割にしたことです。新入生を楽しませ新生活への不安を和らげたいと思う一方で、満足度は8割止まりでした。当時の企画構成では限界と考え、新企画「ライトアップ」を提案しました。しかし前例が無く、準備での時間面や金銭面が問題でした。そこでまず私は物品の再利用を提示し、その利用法を話し合う集会を開きました。集会では後輩を中心に声をかけ、意見を募り易い環境にし、安価な照明物品の作成案を作りました。そして手順を見せ、既存の準備期間内で収まることを示し賛同を得ました。【前例が無くとも果敢に挑む】という私らしさを発揮した結果、新企画を発足し、満足度を9割に向上させました。 続きを読む

【他者を巻き込みながら、新規標的の探索・同定に挑み、First in classとなりうる候補品を迅速に創製する研究者】を目指します。未充足の医療ニーズを解決する為には、今までにない革新的新薬の創出が不可欠です。実現には幅広い知識・考えによる革新的な発想をし、挑戦し、PDCAを回すことが重要となってきます。私は研究活動や16年間のスポーツ経験を通して、他者との協働で新たな視点や考えを得られること、1人ではできない数や種類の物事に取り組めることを痛感しました。私の強みである挑戦心を武器に、他者を巻き込み、失敗と挑戦を繰り返すことで、多くの人々を笑顔にする候補品を逸早く創製する研究者を目指します。 続きを読む