24卒 本選考ES
MR職
24卒 | 非公開 | 非公開
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Q.
あなたが就職先を選ぶ際、最も重視することはなんですか？その理由も含め、具体的にお書きください。（300文字以下）
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A.
「人々の健康に貢献できること」を就職活動の軸にしています。その中で、「チームワークを大切にしていること」と「成長出来る環境が整っていること」を重視しています。人の豊かな生活には身体の健康が必要であり、予防から治療まで全て関われるのが製薬業界だと考え志望しています。そして、薬を届ける側となり人々の助けになりたい想いがあります。そのため、MR職として、医薬品と医療現場の架け橋になり、患者さんの健康に貢献したいと考え志望しています。また、変化の激しい製薬業界では継続的な成長が求められます。貴社のMRはチーム性を非常に重視しており、患者様のために仲間と共に、高め合い、成長できる環境だと感じています。 続きを読む
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Q.
学生時代の活動の中で、あなたが仲間と協力して取り組んだことについて教えてください。 （800文字以下） ①その内容を5W1Hでお書きください。(いつ、どこで、誰と、何を、どのように)
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A.
大学入学時から現在までの約3年間、アルバイト先の飲食店で、従業員と共に一丸となり顧客満足度の向上に努めています。私が入社した頃は、接客の質が高くお店の雰囲気も良かったのですが、1年程前からお店全体の接客の質が下がり、お店の雰囲気が悪くなりました。そこで、従業員全員とミーティングを開き、お店の目標として、お店に来たお客さんにまた来たいと思っていただけるような接客をすることをお店の目標に掲げました。目標達成のために、スタッフ一人一人の接客の質と作業効率を上げ笑顔で接客し、1つの仕事が終わったら周りに共有することを決めました。その結果、お店に来たお客さんに、帰り際「また来るね」と笑顔で言っていただける機会が増え、目標を達成することができました。 続きを読む
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Q.
②その中であなたが主体的に担った役割は何ですか？
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A.
私は、新人の教育係を担いました。ミーティングの際に、新人への教育が行き渡っていないため、残りのメンバーへの仕事の負担が増えていることが課題として挙げられました。このままでは、接客の質が落ち、新人も成長できないと考えました。そのため、新人へのフィードバックや挨拶練習を率先して行いました。人気店であったため、とても忙しく、人員の入れ替わりが激しかったのが課題でありました。アルバイトの定着率をあげることで、接客の質と作業効率が上がり店舗全体のスキルアップに繋がると考えました。 続きを読む
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Q.
③その活動から得たものは何ですか？
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A.
この経験を通して、チームワーク向上により、一人では達成できない目標も成し遂げら れることを学びました。店舗全体で課題を見つけ、粘り強く努力し続けた結果、目標を達成することができたと考えています。チームで協力する体制があったからこそ、目標達成の喜びはさらに大きいものになったと感じています。また、本気で取り組むことで多くのお客様に笑顔をお届けできる幸せを感じています。 続きを読む
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