18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 関西学院大学 | 男性
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Q.
自身の強み
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A.
自ら主体的に行動する力、向上心 続きを読む
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Q.
学生時代に「挑戦」したことを400字程度で記述してください。 ※結果の成功・失敗は問いません。困難を乗り越える為に努力・工夫したことがあれば併せて記述してください
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A.
大学時代、１５０人規模のテニスサークルで幹部活動を行っていた際、「サークルを活性化させる」という意志を持ち、新入生の継続率を向上させることに尽力しました。仲の良さを追及するため人数制限を設けているにも関わらず、毎年入会する新入生５５人が、半年後には約４割は退会してしまう問題に対して危機感を覚えました。私はその原因が、サークルが自由参加の場であるがゆえに、初心者が基礎から丁寧にテニスを学べなかった点にあると考え、それまで経験者や初心者、学年問わず行っていた練習に、新たに「初心者講習会」を発案し、実行しました。未経験者の新入生に対しテニスを基礎から教え、ゲーム形式等で楽しみながら練習を行う企画です。また、新入生の練習参加率を把握し、参加率が低い子に対し、積極的に話しかけ練習に参加してくれるよう呼びかけました。その結果、継続率を６５％から９０％に向上させることができました。 続きを読む
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Q.
当社の仕事を通じてどのように成長したいか、400字程度で記述してください。 ※取り組みたい仕事やプロジェクトについて、現時点で構いませんので、具体的に記述してください。
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A.
私は貴社の営業として、仕事を通して人の考えを理解し、解決策を提示することで信頼される人間に成長したいと考えています。それは、サークル活動を通して、メンバーのために工夫を凝らし、多くのメンバーに喜んでもらうことができ、とてもやりがいを感じたからです。そのためには若いうちから大きな役割を果たし、視野を広げる必要があると考えています。その点で貴社には「金融の枠組みを超えてお客様のニーズに応える」という経営理念の下、商社系の強みを活かし商流も考えながら金融のアプローチを行うことができ、若手のうちから責任感のある大きな裁量を任せてもらえる風土があります。その風土の中であれば、サークル活動での経験を通じて培った主体的に行動する力を活かして、営業としてお客様のニーズを捉え、様々な切り口から解決策を提示していくことで、私の理想とする信頼される人間を目指し成長することができると考えています。 続きを読む
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