【挑戦と団結の融合】【21卒】 ＪＡ三井リース 総合職の通過ES(エントリーシート) No.33160（早稲田大学/男性）（2020/6/11公開）

全国男子チアリーディングチームによる『史上初の総勢100名』での演技の企画製作に挑戦した。 以前より自チームでは過去の風習に従っており、成長が止まっていると感じていた。チームの成長に必要な挑戦心を奮い立たせるには他チームと切磋琢磨する事が最も効果的な方法だと考え、全国にある男子チアチームに声を掛け総勢100名の演技製作を企画した。 しかしメンバーの演技の目的意識の差異から気持ちが分散し、全員の気持ちが演技に集中していなかった。そこで今までに誰も挑戦したことがなく、全員で行う技を演技に取り込むことでメンバーの目標を統一し、全体の一体化を図った。 この結果、演技は2000人の観客の大歓声を浴び成功に終わった。チームは他チームから得た技術を元に、新技を自チームだけでも挑戦し始め、演技が組織の新しい成長のきっかけになった。 この経験から、私は自らが強い情熱を持ち挑戦する事で、メンバーを鼓舞し、組織の新しい可能性を生み出せるという事を学んだ。 続きを読む

◆（１）臥薪嘗胆 ◆（２）一致団結 ◆（３）大器晩成 続きを読む