ライオン株式会社のロゴ写真

ライオン株式会社

【楽しく健康を創る】【24卒】 ライオン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.138366(非公開/男性)(2024/4/10公開)

ライオン株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2024年4月10日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
・志望理由(200字以上300字以内)

A.
貴社を志望する理由は2点ある。1.健康文化の形成。私は○○の手術とそれに伴う入院生活を経験した。その経験を通して、日々の健康習慣の重要性を、身をもって痛感した。貴社は手洗い文化や歯磨き文化といった、今では当たり前の健康習慣を人々に根付かせた。貴社の健康文化の創造に携わり、1億総健康社会を創りたい。2.健康を楽しく創る。常に閉鎖的で、苦しい入院生活において体と心の健康の両立の重要性を感じた。貴社は、歯磨きや手洗いを通して、子どもにとって楽しい時間を提供し続けている。貴社であれば、”楽しい”という心の健康と、体の健康を両立して提供できると考える。 続きを読む

Q.
・キャリアプランについて(200字以上300字以内)

A.
まずは営業職として、貴社の健康習慣の普及に貢献したい。私は、貴社の「モノだけでなく、健康習慣を創り出し、定着させる」姿勢に強く惹かれている。貴社の商品を通して、健康習慣の定着に注力し、1億総健康社会を創ることに携わりたい。そのため、人々の健康習慣を下支えする貴社の商品を広める営業職としてまずは働きたい。次に営業職で学んだことを活かして、企画職として商品開発に携わりたい。貴社の商品を通して体の健康のための取り組みが苦痛や我慢を伴うものではなく、楽しい気持ちで取り組めるような健康習慣を提供したい。そうすることによって心と体の健康の両立が提供できると考える。 続きを読む

Q.
学生時代の経験で、自信をもって誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。

A.
個別指導塾の学生講師として生徒の成績を飛躍的に向上させたことだ。私の担当生徒は○○の成績が伸び悩んでいた。その原因は、○○に苦手意識を持ち、意欲的に取り組んでいないことだった。そこで、苦しんでいる人を救いたいという気持ちが強い私は、以下の取り組みを行うことで生徒の成績向上を図ることにした。①宿題の取り組み方の刷新。問題演習の量を重視した宿題から、やり直しや復習といった質を重視した宿題に変えるよう塾長と交渉した。②共に目標を目指したいと思わせる関係性の構築。生徒と熱量高く向き合い続けたことで、生徒が〇〇の勉強に意欲的に取り組むようになり、飛躍的に成績が向上し志望校に合格させることができた。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

ライオン株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (化学・石油)の他のESを見る

株式会社クラレ

事務系1Day / 事務系職種
通過

Q.
大学入学以降、あなたが特に熱意を持って取り組んだ経験について教えてください。また、その経験の中で、「大きな壁(課題)」だったと感じることについて、あなたがとったアプローチについても併せて具体的に教えてください。 ①状況・課題(期間、関わった人々、あなた自身の役割、課題とその原因 など)200文字

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月18日

問題を報告する

東ソー株式会社

冬期1day仕事体験 / 総合職事務系
通過

Q.
当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。下のうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択し、そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。(300文字) 挑戦する意欲 冷たい状況認識 熱い対応 持続する意志 協力と感謝

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月17日

問題を報告する

ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 8,346人
売上高 4220億9200万円
決算月 12月
代表者 竹森 征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.2歳
平均給与 711万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。