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ライオン株式会社

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2019年卒 ライオン株式会社の本選考体験記 <No.5128>

2019卒ライオン株式会社のレポート

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定入社
内定先
  • ライオン
大学
  • 関西大学

選考フロー

ES → 座談会・懇親会 → グループディスカッション → 1次面接 → 最終面接

企業研究

日用品メーカーの中でもなぜライオンがいいのか、競合他社とライオンの違いは何かを明確にし話せるようにすること。ライオンの強みやライオンだからできることをしっかり理解し相手に示すことが必要。・そのた...

志望動機

人々の日常生活を支えながら、自分自身も成長し続けたいと考え貴社を志望します。「今日を愛する。」という言葉から、あらゆる企業の中でも人々の生活に1番密接に関わりのある企業だと感じました。私は体育会...

グループディスカッション(8名)

テーマ

「今日を愛する」に変わるコーポレートスローガンを考えなさい。

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

自分の意見をしっかり言えるかをとても見られていると感じた。無理にリーダーになる必要はなく、人の意見を受け入れつつ自分の意見で相手を納得させることを心掛けることが重要。テーマが事前に発表されていた...

1次面接 通過

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事部長
面接時間
60分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

慌てず冷静にかつ学生らしく明るく質問に答えることが大切だと思う。しっかりと自分のやってきたことが話せればそこまで難しい質問は無かった。学生が何をしてきたのか聞き出し、そこから営業につなげてくる質...

面接の雰囲気

面接を始める前に雑談から入り、緊張をほぐしてくれた。学生がどのような人間かを見極める質問が多く、志望動機はそこまで深く聞かれなかった。主にエントリーシートに関する質問だった。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にリーダーシップを発揮した経験を教えてください。

私がリーダーシップを発揮したことは、所属する体育会サッカー部での練習の雰囲気改革です。私はキーパーというポジションをしておりチームには専属のコーチがいないので、練習は自分達で作成します。毎年最上級生がメニューを組むというのもあり、下級生のモチベーションの低下が課題でした。そこで私は練習メニュー...

学生時代、学業で特に力を入れて取り組んだこと。

学生時代、学業で特に力を入れて取り組んだことをお聞かせください(500文字以内) 私が学業で力を入れて取り組んだのはゼミ活動です。ゼミでは人間の行動を科学的に研究し、その法則性を解明しようとする「人間行動学」を学んでいます。具体的には、心理学などの人間行動学から得た情報を日常生活で活かす...

最終面接 通過

形式
学生 6 面接官 4
面接官の肩書
役員
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

最終面接でも、何も飾らず等身大の自分でいくことが重要だと思う。相手は役員クラスなので嘘をつけばとことん矛盾をついてくる。聞かれたことを丁寧に簡潔に思ったことを言うのが1番だと感じた。

面接の雰囲気

役員クラスが4人ならんでおり、今までの雰囲気とは違い少し張りつめた雰囲気だった。雑談はなく、面接官が1人1問質問してくる。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたの価値観と目標を教えてください。

私の価値観は1日1日を大切に生きるということです。この価値観は、13年間続けているサッカーから生まれました。1日だけやったら上手くなることは決してなく1日1日を積み重ねることでしか上達する術はありません。私の価値観は「今日を愛する。」をスローガンとするライオンさんと非常にマッチしていると感じま...

40年後退職した時にどう思いたいか。

40年後退職する時には、仕事はしんどいこともあったけれど、この会社に入社したことは間違いではなかったと感じたいと考えています。仕事をしていたら嬉しいことばかりでなく、辛いことや苦しいことも多々あると思います。40年間仕事をしていて嬉しいことだけしかないことはありえません。辛いこと苦しいことの方...

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた時に他社の選考を辞退してもらえるか等聞かれた。無理やりやめさせるのではなく、あくまでこちらの意見を尊重してくれる雰囲気だった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

日用品業界を志望するのならば、企業ごとの特色(独自の強み、社員、社風の違い等)をしっかり把握することが大切だと思った。他社との違いをまとめ、面接に臨んだ方がいい。説明会や座談会で得たイメージは本...

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

・等身大の自分を伝えることが重要だと思う。嘘をついてもどこか矛盾が出ればとことん深堀されていた。・体育会系の人が多いので、明るさ、礼儀正しさは必須となる。・あまり気負わず気楽にやっている人が内定...

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

役員面談は半分ほど落ちるので気を付けた方がいい。役員面談は少しピリピリした雰囲気だが、それ以外は社員の方々はとても優しく面接もとても和やかな雰囲気で行われる。エントリーシートの結果が来るのが少し...