2023卒の先輩が三菱UFJニコス総合職(全国型)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJニコス株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年次が高い人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ほぼ同じ設問がされたため、一次と同じ回答ができたこと、深掘りに対しても一貫性をもって答えられたことと予想する
面接の雰囲気
年次の高めの女性の人事の方で、穏やかに進んだ。学生の話をよく聞こうとしてくださったので非常に話しやすい雰囲気。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議やワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
一次と全く同じ設問。学生時代に周囲と関わりながら成果を出した経験。
一次面接と全く同じ設問でしたが、その後深掘りされた内容が違いました。質問:どうして羊肉専門店という変わったアルバイトを始めようと思ったんですか。回答:正直に申し上げますと、扱っているメニューに関心があったわけではなく、コミュニケーション能力を高めたいと考えていたからです。私は以前から漠然と、社会人になったら文系職としてコミュニケーション能力が最も重視されると考えていました。しかし、普通に生活していても、社会人の方とコミュニケーションを取る機会はなかなかなく、危機感を感じていました。そんな中、このアルバイトは顧客と直接対話する業務内容ということでそう言った能力を高められると考え、このバイトを選びました。
カード業界、さらには弊社に関心を持った理由
私は自分の手で顧客のパートナーとして課題解決を行い、多くの人の挑戦を後押ししたいと考えています。その目標を掲げているのは、個別塾講師や接客業のアルバイト経験から顧客の課題に対して最適なソリューションを提案する仕事にやりがいを感じたためです。カード業界であれば成長分野であることから最先端の提案ができる事、決済は顧客と販売元を繋ぐ接点になる部分であり、決済をよくすることは多くの人に影響を与えられることから自分の目標に最も合致していると考えています。中でも御社は全国に顧客との設置面を持つ点、他の競合と比べても顧客ファーストの経営方針などからカード業界の中では最も自身の目標に合致していると考えています。
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三菱UFJニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
