【深堀で見える人間性】【23卒】三菱ＵＦＪニコスの総合職（全国型）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31795（非公開/男性）（2022/7/5公開）

メーカーと迷っていたが、営業で新規顧客を獲得し続けることを想像し、自分には合わないと思った。

不明

内定承諾期間は一週間といわれ、質問などができる人事面談が組まれる。事情を話せば待ってくれそうではあった。

すべての選考フローで「学生時代に周囲と協力しながら成果を出した経験」について問われるので、エピソードはしっかりと準備しておく必要がある。設問がほぼそれしかないことでかなり深堀されるため、モチベーションの源泉や学んだこと、それを会社でどう生かすかなどは入念に練習しておく必要がある。もちろん興味のある分野や志望動機、他に見ている業界なども少しは聞かれるため。他のカード会社との差別化も含めて用意しておく必要もあると思う。

自分は内定の電話で、深堀にも真摯に応えようとする誠実さが評価されていると言われたため、学生時代に周囲と関わりながら成果を出した経験を通じてエピソードの強さよりそこから見える人間性がチェックされていると思う。

自分の場合は最終面接は雑談ベースで短めに終わったため、二次面接までにある程度評価が固まっている印象を受けた。そのため、選考の初めの段階から最終面接に臨めるくらいの準備をしていった方がいいと個人的には思います。

人事の方に分からないことを聞ける面談が組まれる。