2023卒の先輩が三菱UFJニコス総合職(全国型)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱UFJニコス株式会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(全国型)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
ロビーで待機し、人事の方が迎えに来てくれて個室に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
すべての面接で同じ質問がされたため、一貫性をもって答えられるかどうかが最も重視されていると思います。
面接の雰囲気
最終面接ということ、年次の高い方との面談であるということから緊張感はあったが、面接が始まるとおだやかにアイスブレイクをしてくださり、非常に話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
30秒間で自己PRをしてください。
私の強みは、目標から逆算して効率的に課題を解決できる力だと思っています。羊肉専門店での取り組みです。私はお客様と対話しながら調理する役割を担っていたが、売上が0の日もあり、常連客の少なさが店舗の課題でした。その改善には自身の役割を活かし、羊肉の魅力をお客様に届けることが必要であると考えました。まず知識を底上げするため、社員への聞き込み、インターネットや資料の読み込みを勤務前に行うようにしました。次にその知識をうまく伝えるため、同僚に呼び掛けて本番を想定した説明の練習を行うようにしました。更に情報を可視化するため、店内資料として同僚と情報をまとめ、店内に設置しました。その結果、羊肉の魅力が伝わるようになり、リピーター率の上昇に繋がったことで、アルバイト同士で協力し、チームで常連客獲得による売上増加に貢献できました。この経験から私の強みは目標から逆算して効率的に進める課題解決力だと考えています。
これまでと同じ、チームで成果を出した経験に関する質問
同じような回答をしたため割愛します。他は雑談ベースでした。逆質問を二つしました。
ひとつ目に、御社で活躍されている社員の方に共通するスキルやマインドはありますかという質問。回答:自分の役割の立ち位置を俯瞰できること。カード業界は上流から下流まで多くの過程があり、全体に携われる機会は少なく、自分のやっている事が単なる分担作業になりがちである。その中で、自分のやっている仕事が何であっても、それが全体にどう作用し、どうすればより良い影響を与えられるのか俯瞰して考えられる人が評価されていくと感じる。二つ目は、今から勉強しておくべきこと。回答:大学生活でしかできないことを謳歌することが一番大事だが、簿記などの資格を取っておけば入社後役に立つとのことでした。
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三菱UFJニコスの 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJニコス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイニコス |
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1093億1200万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 3260億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 角田典彦 |
| 本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目33番5号 |
| 電話番号 | 092-712-5060 |
| URL | https://www.cr.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.cr.mufg.jp/ |
