回答者:
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【良い点】
成果給と年功給を組み合わせた評価制度をうたっていましたが、実際には年功給の比率が高く、年功序列で上がっていく仕組みでした。安心して働ける点に...続きを読む(全179文字)
株式会社日立ハイテク
株式会社日立ハイテクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
成果給と年功給を組み合わせた評価制度をうたっていましたが、実際には年功給の比率が高く、年功序列で上がっていく仕組みでした。安心して働ける点に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よほどのことをしなければ、給料が下がる・前年度と変わらないと言うことはないです。良く言えば年功序列です。毎年上長と評価結果の面談がありフィー...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いように感じている。役職がつくまでは横並びなので良くも悪くも安定して給与が支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収に対する不満はない。同年代の平均以上の収入はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果至上主義的な社風が強いように思う。
成果...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収としては多いが、月に30時間の残業代が含まれ、ボーナスの割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列と言えばその通りだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は妥当。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は日立グループのなかでも高い給与水準であったが日立製作所の完全子会社化により、今後...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にないが、実力より上司への対応の良さが一番の評価のポイントとなり、仕事ぶりについては評価の判断で優先順序では低いほうになる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与については、額面だけを見れば他社より魅力的だと思います。ただし、その額を受けるための精神的ストレスやサービス残業を含めてコスパに合った給...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
お給料はそこそこもらえます。賞与も年2回でます。年功序列のような雰囲気もありますが、若手であっても実力があれば昇給できます。評価制度も、個人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料が低い。がんばった分もらえない。残業代も出ずみなし残業だけでごまかされてしまうのがほとんど。配属される場所によってかわるとは思いますが私...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
収入は多い。若手技術者に700万円以上の月収を出せる日系企業は少ないと思う。福利面でも現金要素が多いことと、ボーナスが多いことが特徴。また、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
高卒で初任給17万ピッタリくらい。実家暮らしなら、そこそこ余裕はあると思う。自分の暮らし方次第で、カツカツにもなるしそこそこ生きていける微妙...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
基本的には年功序列です。なので、若いうちは残業代で稼ぐというイメージがあります。賞与は他社よりも多いと思います。嘘か本当かは定かではありませ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与、昇給・昇格のたびに評価、評価面談があり、目標管理のすり合わせもある。平社員であっても部長、課長のダブルチェックで評価が決定する。年収は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手はそんなにでもないが年功序列なので年次が挙がれば上がります。
また残業代などもしっかり出るので年収だけでなく制度も考慮すれば有料企業です...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与のベースは一般的な類似企業と変わらないが、賞与は比較的大きい。
食事手当等もあり、処遇面では恵まれていると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の給料と福利厚生です。一応、日立グループなので大企業ですし、コンプライアンスは遵守されている雰囲気がありました。給料に関して...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価が明確に示されていないが、社員ごとで給与面で差がついていたようだ。
ただ全体的に給与はよいと思う。昇給もかなりよく長く働けば一般職でもか...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価制度は個人業績と事業別評価の二つからなり、しっかりしている。また給料面は親会社の日立製作所より1ランク上であった。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界内でも高い水準の給与レベルと思われる。特に営業系の管理職以上になれば年収1000万越えも多く、課長職以上になれるのとなれないとの差は歴然...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員であれば、やはりかなりの高水準の給与が手に入るので、商社、大手の強みだと思う。
派遣や期間労働者はそれ相応の対応しかされないので大変そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
継続的な取引を行う顧客が複数あり、業績が比較的安定しているため、賞与も含めて一定水準の金額には達していると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒で入社して2年間は、研修員という立場となり、給与はほとんど変わらない。2年目の最後に研修員論文を取締役等の前で発表する機会があり、それを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
どんなに仕事に手を抜いても年次であがるので、趣味を優先して生きていきたい
人たちにとってはこれ以上ないぐらい良い会社であるように思われる。
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【良い点】
業界内では中より少し上の水準。可もなく不可もなくだが、着実に昇給していくので安定感はある。良くも悪くも日立系の制度を踏襲している為、どんなに...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
環境面や待遇の良さから、合う部署に当たれば長く働ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司による不公平な対応や、感情...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い(髪色などの制限がほぼない)。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内は非常に綺麗で、設備・環境は大企業らしく整っている。
福利厚生も充実しており、働きやすい土台は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
落ち着いている部署では、残業が少なく働きやすい日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤を断りにくい空気があり、個人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
企業としての基盤が強く、設備も新しく安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着しにくく、現場レベルの改善が進まなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員もおり、良い部署に当たれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民度やマナーにばらつきがあり、全体的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内環境が綺麗で、待遇の良さや安定性に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には部署間の雰囲気の差が大きく、人間...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
業務フローが整っており、作業の進め方は分かりやすい。
淡々と集中したい人には向いている部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全173文字)
社会インフラを中心に多くの人の生活に関与することができる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
企業規模に対して給料はいい方だと思います。賞与も最低4ヶ月分は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランクを上げないと昇給ペース...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業績が良い年は期末賞与がかなり大きい
夏冬は固定 期末賞与の金額で年収が大きく左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
業績スライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私は若くして役職を得ましたので、そういった点では実力主 義と言っても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり良...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成績を上げればそれなりの評価はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップが2%程度と、なかなか一気に給与が上がることが難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
国産企業大手くらいの年収レベルです。
業界で見ると少ない気もします。
評価制度に関しては、成績が良くても悪くてもそこまで変わらない印象です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
評価者によってはプロセスを評価してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で決まっていく。
数字達成の可...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立地条件や人員など全然条件が違うのに同じように見られるのが変だと思う。結局は営業の仕事なのでどうしても売り上げに...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、基本的に行った残業は必ず付けるように言われるので残業代でかなりの金額になる。
また、ボーナスも夏冬の2回で結構な金額にな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の若返りが進んでいます。30代でのマネージャー職が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一昨年から大きく代わ...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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