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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は実際に取るかどうかはおいておいて、取ることに対する否定的な空気はなかったように思う。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など、連休が...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ハイテク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は実際に取るかどうかはおいておいて、取ることに対する否定的な空気はなかったように思う。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など、連休が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は上司にも恵まれており、休暇取得を推奨する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休暇を取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業した分だけしっかりもらえるところ。
場所によっては多少見なし残業があるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日が多い。長期休暇と年休を合わせることで、2週間以上休むことも可能。年休も使いきれないほど付与されるため、休みやすい部署で有れば良いのでは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・有給休暇が取得しやすい文化
アウトプットがしっかりあれば、特に文句も言われず簡単に取得できる文化。子供のために急遽取得するなどは日常茶飯事...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
在宅勤務が推奨されており、出社率も3割近かったと思う。コロナの影響で社内混乱しており、実現可能なのか不安なところもあったが、早急にインフラ整...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間に支給される年休の日数は多く、24日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
医用システムの機構設計の部署では、年休は1年で5日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に前もって申請すれば問題なく取れる印象。当然忙しい時期や案件などにもよるところはある。部署によって異なる点はある為、部署の雰囲気や実際...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ノー残業デー等もあり、比較的ワークライフバランスは取れていると思う。全体的に残業を少なくしようという雰囲気もある。年休もとてもとりやすい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1年間に24日間の年休が支給される。これは同業他社に比べても高い水準である。長期連休に繋げて、計画年休を取得する事もできる。半年に一度、2日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は上長に話していれば基本的に自由に取れる。周りを見てもほぼ自由に取っている印象。忙しい時期もあるが、常に忙しい訳ではないので、計画的に長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても働きやすいです。女性も妊娠での育休も認められる会社で、周りにもそういう人が多くいました。ライフワークバランスも良く、有給は特に理由なく...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いほうだったと思います。有給休暇は部署にもよりますが、基本的にとりやすく消化率も高めに感じました。上司から休暇申請を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多く、年末年始、GW、夏季休暇が8日前後設定されている。(一斉有給あり)
男性の育児休暇取得率をかなり推進しており育児休暇取得はしやす...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
年間休日数は多い。また、年休自体は簡単に取れる。定時退勤日も週一で設けられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働き方改革が推進されており、残業は36協定を遵守していると感じる。有給もしっかり取れる環境なので、私の所属している部は有給消化率も比較的高い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
今はフルリモートで仕事をしているそうです。親会社もその方針なので、コロナがおさまってもフルリモートを続けるようです。その点素晴らしいと思って...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
GW、お盆、年末はおおよそ10日の休みがあり、かなりしっかりと長期休暇を取ることができる。
その他有給も20日弱あるが、仕事の状態による。
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【良い点】
かなりいいと思います。上司は親子の関係のように基本的に理解があるので、やむを得ない事情があればフレキシブルに親身になってくれると思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事が大好きで、出世をしたい、という人は、休日出勤やサービス残業をしてとことん仕事ができる。那珂では会社の近くに住居を構える人がほとんどなの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性にとってとても働きやすい環境です。育児休職の取得もしやすく、また復帰後も子供が小学校を卒業するまで短時間勤務をすることができます。年間休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電車通勤車には電車での業務を許可するなど、働き方を広げる施策をいくつか出してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。とりたいときに年休を取得しています。女性の方も産休、育休で休んでいますし、働きやすさは特に不満がないか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、基本的には有給休暇が取りやすい社風ですしフレックスも使いやすかったです。
残業も所属部署や時期にもよりますが少なめだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給休暇を取得しやすい。年間20日以上取得することを会社が推奨しており、半年で10日間取得していないと、上長に連絡が入る。その後、休みを取る...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内環境が綺麗で、待遇の良さや安定性に魅力を感じ入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には部署間の雰囲気の差が大きく、人間...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内は非常に綺麗で、設備・環境は大企業らしく整っている。
福利厚生も充実しており、働きやすい土台は整っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マニュアルが整っており、作業手順を覚える負担は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容や指導の仕方が上司によって大きく異な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
環境面や待遇の良さから、合う部署に当たれば長く働ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司による不公平な対応や、感情...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員もおり、良い部署に当たれば非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
民度やマナーにばらつきがあり、全体的...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
企業としての基盤が強く、設備も新しく安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着しにくく、現場レベルの改善が進まなけれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い(髪色などの制限がほぼない)。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大企業のため給与水準や手当は安定しており、待遇面は魅力がある。
評価されると昇格や待遇改善につながりやすく、分かりやすい仕組みにはなっている...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
業務フローが整っており、作業の進め方は分かりやすい。
淡々と集中したい人には向いている部分もある
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全173文字)
社会インフラを中心に多くの人の生活に関与することができる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性は育休や時短など取りやすいのか、利用者が多いです。それを支える文化が根付いているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とても有給休暇も取得しやすく働きやすい環境です。特に残業なども無く社用車にて直行直帰も可能。社員同士も関係性が良く話しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない所もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業は多い、役職者になると休みでも現場から連絡...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は時期、所属先により取りやすさにムラがあるが、人間関係は良いため、助け合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、7.5時間稼働なのは良い点だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけないことが多いです。主婦...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は普通に取得できたし問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日の週末の土曜日出勤を排除したほうがいい。年間休日を増やす...続きを読む(全87文字)
選考や座談会でお話を伺った社員の方々からは、過度な残業が常態化している印象は受けませんでした。部署や時期による差はあるものの、仕事と私生活のバランスを意識...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れとは言われるが、誰も助けてくれないので、自分で1人でやるしかない。仕事が多ければ残業は永遠に続く。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有給も、希望通りに取れます。残業は自分の業務さえやっていれば、会社的には残業はしない風潮...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩したことがあります。休職させてほしいと言ったところ、総務部長から無理やり辞表を書くように言われ退職するこ...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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