この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてワークライフバランスを重視するようになっており、
残業時間、休日出勤を減らすよう取り込みを行っている。
優秀な若手を活用する...続きを読む(全262文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社としてワークライフバランスを重視するようになっており、
残業時間、休日出勤を減らすよう取り込みを行っている。
優秀な若手を活用する...続きを読む(全262文字)
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育児の関係があって、会社を結構休みましたが、周りの人にご理解があって非常に助かりました。
そのために仕事の途中、抜けたり、休みを取ったりと非常に申し訳...続きを読む(全176文字)
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部署間や季節的なばらつきは大きいと思いますが、い本人の意に反しての出勤強要やその他ひどい事例等は全く聞かれません。会社も残業時間の管理等、法制度への順守...続きを読む(全179文字)
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プライベートとのバランスは取りやすい企業。部署にもよるが、残業は多くない。土日の出勤も、ほとんどなし。年末年始、夏季休暇なども多く、有給休暇も取得しやす...続きを読む(全159文字)
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出産、育児、介護など取るのは多いに可能です。しかし、戻ると部署が移動になる事も多々あります。しかし、福利厚生はしっかりしているので、安定した場所で働きた...続きを読む(全166文字)
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部門により差はあると思うが、私の所属している部門(営業)ではプライベートとのバランスは比較的取れているほうだと感じる。毎日遅くまで残業している者も見受け...続きを読む(全151文字)
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部署によりまちまちであるが、全社的に比較的有給を取りやすい環境ではあると感じる。女性に対しての配慮もあり、育児休暇などを積極的に利用する社員も多くみられ...続きを読む(全164文字)
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残業時間は月80時間程度続いていました。時間にするとおおいですが、強制されたというよりは自主的な判断で残業をしていたという認識です。家族との都合を優先さ...続きを読む(全163文字)
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東京本社は別として、ひたちなか市の向上には、会社近くの独身寮があるので、そこに住んでいる方は公私混同のような印象を受けました。
また、ひたちなか市在住...続きを読む(全171文字)
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・管理部門であれば、繁忙期以外は早く帰れる。
・商社部門は、毎日終電帰りのような激務も覚悟する必要あり。
・制度上では、ワークライフバランスがうまく...続きを読む(全180文字)
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部署による。各種制度はしっかりしているし、自分の権利を主張できる人はワークライフバランスがとれる。
一方、ある特定層に仕事が偏っており、該当するとワー...続きを読む(全158文字)
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・「部署に拠りけり」というのと、あとは正直「自分次第」です。ライフを充実させる為に効率よく仕事をこなし残業とは無縁のような人もいれば、毎日遅くまで働いて...続きを読む(全170文字)
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所属する部門によって労働環境にかなり開きがある。
ただし、基本的に30前半の年齢であればどの部署でも忙しく働くことになる。
多忙な場合は休日・祝日出...続きを読む(全182文字)
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事業所や部署によってはプライベートと仕事のバランスが取れる部署もあるらしい
ただ、私のいる部署では年休をとることはほぼ不可能
ワークライフバランス以...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4748億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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