ＰｗＣコンサルティング合同会社の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全468件） 3ページ目

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、案内されたURLから入室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今後日本の企業が事業を行う上で、最もリスクとなり得るものとその対応策【グループディスカッションの流れ】事前にテーマを発表され...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、案内されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目のコンサルタント【面接の雰囲気】面接官の方は、非常に温厚な人だという印...

【選考形式】1day Job【選考の具体的な内容】1グループ6人のメンバーで、与えられたテーマに対する施策を考え、最後に社員の前でプレゼンするというワーク。テーマは、ある架空企業の利益を向上させるためにするべきこと。架空企業の情報について、25ページ程度...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、案内されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】パートナー面接ということで、面接官はかなりベテラン...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機して、時間が経てば面接官が入室して開始【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ある企業が海外進出するにおいてどのようなリスクがあり、どう対応できるか【グループディスカッションの流れ】事前...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機して、時間が経てば面接官が入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】温厚な方ではあったが論理性はや...

【選考形式】ジョブ選考【選考の具体的な内容】5人のグループに架空のクライアントの資料が渡され読み込み、課題への施策を考える。1日がかりのワークになり、途中経過としてフィードバックをもらえる。各グループに1人社員がつき、議論の様子を常に見られている。【対策...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で待機して、時間が経てば面接官が入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー面接【面接の雰囲気】最初は緊張しないように柔らかい...

【ESの形式】マイページ上で【ESの内容・テーマ】デジタルコンサルタントを志望する理由(2000字以内)人生で最大の挑戦(2000字以内)【ESを書くときに注意したこと】文字数制限は2000字以内となっているが2000字も書いたらたぶん読まれないだろう。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分、英語15分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周した。特に英語に関しては上記の参考書を直前にやっておくといいことがあるかも...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→GD＆発表→一人ずつ感想→解散【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】旅行客を増やすには【グループディスカッションの流れ】よくあるGDの流れそのまま。役割分担＆時間配分設定→前提確認...

【選考形式】1dayインターン【選考の具体的な内容】与えられたテーマについて3時間ぐらいでGDとスライド作成を行い、その後発表会。ネット検索可＆社員のヘルプあり。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→人物面接→ケース面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】若干堅い雰囲気だった。マネージャーとマネージ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼン発表→人物面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接官の方はかなり柔らかい雰囲気だった。歴戦のパートナーとい...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】字数制限が2000字であるため、自分が経験してき...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Web-TG【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断全部で1時間くらい通常のWeb-TGと変わらない。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解き、問題に慣れておく。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自分で与えられたお題に対する動画を撮って提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考であったため不明【面接の雰囲気】動画選考であったため、面接の...

【会場到着から選考終了までの流れ】前日にURLがメールに届くため、そこに接続する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】伏せるように企業から言われている。【グループディスカッションの流れ】自己紹介などのアイスブレイクを行う。→お題発表→...

【選考形式】ロンググルディス【選考の具体的な内容】お題が発表されるため、そのお題に対して約３時間で考える。その後、2チーム合同で発表を行う。質疑応答あり。最後にはフィードバックと逆質問の時間がある。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】和やかであり、非常に話しやすい雰囲気であった。雑談ベースで面接が始まった。志望動...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接官の第一印象から和やかで優しい方だと思った。面接を始める前にアイスブレイクの時...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】基本的にはパートナー面接に向けて気になっていることの相談であったり、簡単な人事による質...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】始めの自己紹介は柔らかい雰囲気で始まったが、志望動機やキャリアパスのところでは厳...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。/デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】コンサルということもあり、論理的な構造を意識し...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約1時間半【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップ選考で他企業の玉手箱を受けて慣れるようにした。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自身で録画したものをアップロードする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画した動画を提出する形式であるため、面接の雰囲気は不明...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GDの説明→GD→フィードバック→退室【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ以前に戻れるならどんなビジネスを始めるか。【グループディスカッションの流れ】通常のGDと同じように、時間配分・役割...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】「自治体向けに交通弱者の利便性向上を目的としたデジタル施策の立案」というテーマについて6人グループで約3時間程度議論し、最終的にプレゼンを行なった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたの人生最大のチャレンジを教えてください / デジタルコンサルタント職を志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】最大2000字書くことが可能ですが、冗長にならないよう記載しました。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】不明ですが、言語・非言語・性格テストの3つです。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じで、言語は25分ほど、非言語は35分ほど、性格20分ほどです。【WEBテスト対策で行ったこと】他社で解...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影のため不明【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接のため自宅で撮影しました。無駄に減点が無いよう背景が白い壁になる...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、簡単に面接官の自己紹介があり、開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマパークの従業員のモチベーションを上げる施策を考案してください【グループディスカッションの流れ】資料などは特になく、3...

【ESの形式】オンライン【ESの内容・テーマ】会社と部門への志望動機、部門で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】明確なテーマが決まっていたのでそれを全て記載できるよう工夫した【ES対策で行ったこと】多様な就活サイトをチェックした、先輩に添削し...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと一緒、監視型【WEBテスト対策で行ったこと】本で過去問を解いたり、先輩からのアドバイスをいただいた

【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されていたURLから接続後すぐに始まった【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日本の製造業について【グループディスカッションの流れ】選考２日前にお題がシェアされるので、自分なりに調べてそれを...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】ケース面接のお題を出され、３分で考え２分でプレゼンをしました。その後に人物面接が少しだけありました。お題は、グループディスカッションと似ているお題で、日本の製造業についてでした。【対策の参考にした書籍・WEBサ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。コンサルタント職を志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】2000文字以内で文字数は自由とのことでしたので，書きた...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考なのでなし【面接の雰囲気】動画選考だったので，面接の雰囲気というものはありませんが，何度...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に事前に送られてきたURLから接続【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマに関しては，伏せるように言われましたが，一般的な内容でした．【グループディスカッションの流れ】約1.5時間の中で...

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】具体的なテーマに関しては書けませんが，一般的なケース面接でした．流れとしては，テーマの発表・10分程度考える時間・プレゼン・社員から質問・フィードバックという流れでした．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数あるコンサルティングファームの...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】tg－web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語　15分非言語　15分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらったテキストで傾向と対策を行った。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画のためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画のため雰囲気は特に何もないが、お題が撮るときまでわからないため、思考する時...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし社員一人が説明をしてくださる【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】事前にメールで通知されるので予め調べておくことが必要。【グループディスカッションの流れ】30分間だが、基本的には...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由PwCコンサルティング合同会社の「【BC】ビジネスコンサルタント職」を志望する理由を、日本語でご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】会社の強みなどを調べて、志望理由を明確にした。【ES対策...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のみ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特徴はなく、自分で録画して提出するタイプの動画面接だった。ただ、取り直しができな...

【会場到着から選考終了までの流れ】PCから接続してグループディスカッションに参加した。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】2日前にメールにて送られる事前に用意が出来るが、お題は抽象的【グループディスカッションの流れ】役割を決めたのち、...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルタントとして実現したいことを教えてください【ESを書くときに注意したこと】字数が非常に少なかったので端的に伝えることを心がけた。【ES対策で行ったこと】ワンキャリア・就活会議で参考となるESを探し、...

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLをクリックし、ルームへ入る。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】新型コロナウイルスが第五類へ変更された際のビジネスへの影響を分析しなさい。【グループディスカッションの流れ】はじめに役...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】動画面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため無し【面接の雰囲気】動画面接でした。取り直しは可能でした。自分で動画を確認してから提...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。グーグルミーツを使用。事前にURLが送られてくる。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】円安傾向により業績がプラスに作用する企業、マイナスに作用する企業の特性を列挙し、日本経済全体として...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。ITソリューションコンサルタントを志望する理由を教えてください【ESを書くときに注意したこと】字数が上限2000字とほぼ無制限だったが、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Tg-web言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(15分程度)・非言語(15分後)・性格(20分程度)【WEBテスト対策で行ったこと】他社でtg-webを採用している選考を受けて、練習した

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため不明【面接の雰囲気】動画選考のため雰囲気は特にない。設問は撮る前に見れて撮り直...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、選考に関する説明があったあとに開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】国民の幸福度向上のために政府が取り組むべきことはなにか【グループディスカッションの流れ】まず5分程度で与え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接官の第一印象は穏やかな感じだった。はじめは自己紹介関連の雑...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで読みやすく、かつ印象に残るようなESになるように心掛けた。【ES対策で行ったこと】こ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB: 言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBのもの【WEBテスト対策で行ったこと】他社でTG-WEBを受けられるところを積極的に受験し練習して臨みました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時間がかなり短いため、淡々と質問をされて進んでいく印象があっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張した雰囲気でコンサルにある詰められる感じの雰囲気でした。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】テクノロジーコンサルタントを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】テクノロジーコンサルタントの業務に合わせて書いた【ES対策で行ったこと】あまりESは重視されていないと思うが、文字数いっぱい書くことよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLより5分前に入室し待機する【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】VR,ARをスポーツに取り入れるには【グループディスカッションの流れ】スポーツの定義や顧客の想定など意見合わせしどのようなシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】和やかで言いたいことを良く汲み取って頂けたので話しやすい雰囲気だっ...

【選考形式】プレゼン発表【選考の具体的な内容】簡単な自己紹介の後事前に通知されているお題「社会の重要課題に対しITを用いた解決策を提言せよ。」の発表を5分行いその後質疑が10分ある。構造的に課題を立て解決策まで導いているかが重視されており、発表がよければ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語20問【WEBテスト対策で行ったこと】PwCコンサルティングは玉手箱だったので、他の企業で玉手箱をたくさん受験しました。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場はなかったので、Google Meetで指定されたルームに入室しました。選考終了後にそのまま退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動...

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】SDGsに関する穴埋め問題と論述問題が出題された。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】穴埋め問題は20問くらいで制限時間は20分くらいだった。論述問題は1問で制限時間は15分くらいだった。【筆記試験対策で行ったこ...