ＰｗＣコンサルティング合同会社の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全391件） 3ページ目

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。ITソリューションコンサルタントを志望する理由を教えてください【ESを書くときに注意したこと】字数が上限2000字とほぼ無制限だったが、...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Tg-web言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(15分程度)・非言語(15分後)・性格(20分程度)【WEBテスト対策で行ったこと】他社でtg-webを採用している選考を受けて、練習した

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから動画を提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため不明【面接の雰囲気】動画選考のため雰囲気は特にない。設問は撮る前に見れて撮り直...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り、選考に関する説明があったあとに開始【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】国民の幸福度向上のために政府が取り組むべきことはなにか【グループディスカッションの流れ】まず5分程度で与え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】面接官の第一印象は穏やかな感じだった。はじめは自己紹介関連の雑...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで読みやすく、かつ印象に残るようなESになるように心掛けた。【ES対策で行ったこと】こ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB: 言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBのもの【WEBテスト対策で行ったこと】他社でTG-WEBを受けられるところを積極的に受験し練習して臨みました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時間がかなり短いため、淡々と質問をされて進んでいく印象があっ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】緊張した雰囲気でコンサルにある詰められる感じの雰囲気でした。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】テクノロジーコンサルタントを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】テクノロジーコンサルタントの業務に合わせて書いた【ES対策で行ったこと】あまりESは重視されていないと思うが、文字数いっぱい書くことよ...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLより5分前に入室し待機する【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】VR,ARをスポーツに取り入れるには【グループディスカッションの流れ】スポーツの定義や顧客の想定など意見合わせしどのようなシ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLより入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】和やかで言いたいことを良く汲み取って頂けたので話しやすい雰囲気だっ...

【選考形式】プレゼン発表【選考の具体的な内容】簡単な自己紹介の後事前に通知されているお題「社会の重要課題に対しITを用いた解決策を提言せよ。」の発表を5分行いその後質疑が10分ある。構造的に課題を立て解決策まで導いているかが重視されており、発表がよければ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語32問、非言語20問【WEBテスト対策で行ったこと】PwCコンサルティングは玉手箱だったので、他の企業で玉手箱をたくさん受験しました。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場はなかったので、Google Meetで指定されたルームに入室しました。選考終了後にそのまま退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動...

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】SDGsに関する穴埋め問題と論述問題が出題された。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】穴埋め問題は20問くらいで制限時間は20分くらいだった。論述問題は1問で制限時間は15分くらいだった。【筆記試験対策で行ったこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場はなかったので、Google Meetで指定されたルームに入室しました。選考終了後にそのまま退出しました。【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】良いリーダーに必要な3つの要素を考えなさい【グループ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】あなたがコンサルティングファームを志望する理由を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔にわかりやすく書くことを重視しました。【ES対策で行ったこと】さまざまな就活サイトで過去の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場はなかったので、Google Meetで指定されたルームに入室しました。選考終了後にそのまま退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニア...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場はなかったので、Google Meetで指定されたルームに入室しました。選考終了後にそのまま退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】会場はなかったので、Google Meetで指定されたルームに入室しました。選考終了後にそのまま退出しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パート...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】テクノロジーコンサルタントの志望理由【ESを書くときに注意したこと】テクノロジー系の内容がちゃんと書けることを意識した。【ES対策で行ったこと】ESの重要度は低そうだが、コンサルティング会社ということもあり...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機、その後時間になったら説明がある。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】学校教育においてペーパーレスを促進させるためには【グループディスカッションの流れ】役割分担を決めて、定義、前提条件の確...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】一次面接というのもあって、穏やかな雰囲気だった。こちらが答えやすいように...

【選考形式】プレゼン発表【選考の具体的な内容】「社会の重要課題に対し、ITを用いた解決策を提案せよ」という事前課題に対する発表を5分で行い、その後質疑応答が10分程度あった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。】字数自由【ESを書くときに注意したこと】簡潔かつ論理的に記述することを心がけた。【ES対策で行ったこと】選考時期が遅かったこともあり...

【選考形式】動画での施策プレゼンテーション【選考の具体的な内容】①自分が学生時代に取り組んだことの中で、課題に感じていることを挙げる ②その課題を、IT技術を用いて解決する施策を提案する この2点を1分間で説明することを求められた。【対策の参考にした書籍...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱。言語、非言語、英語、性格。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】元々Webテストは得意だったため、対策は行っていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetを用いて実施された。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】「リーダーが果たす役割について考えよ」【グループディスカッションの流れ】軽い自己紹介とアイスブレイクのあと、GDが開始された...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにて実施された【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で、緊張感は一切無かった。後半では面接...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】テクノロジーコンサルタント職を志望する理由を教えてください。/あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わるようなわかりやすい言葉で書く...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TGWEB：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていません【WEBテスト対策で行ったこと】ウェブサイトでTGWEBについて検索し、対策しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→グループディスカッション→発表→退室【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】○○に求められるもの３つを述べよ【グループディスカッションの流れ】最初に社員様からお題の説明と時間に関する説明があり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→ケース面接→人物面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント【面接の雰囲気】おだやかな社員様でした。相槌や共感を示してくれ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】面接官様はおだやかな口調の方でした。一方で、発言は鋭いため、発言の...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】ITソリューション志望動機、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】志望動機は端的にわかりやすく、自己実現の欲求から書くように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議で通過している過去のESをみて、どうい...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱ではなかった。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものであった。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の他の問題を解き、対策していた。しかし、当日は玉手箱ではなかった。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にない【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接であった。短い時間で回答しなければいけないので、端的にわかり...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。待機して時間になると始まる。【学生の人数】4人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】良い企業の要素とはなにか【グループディスカッションの流れ】最初にアイスブレイクの時間で自分たちの自己紹介を行う...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は柔らかい雰囲気で対応してくださった。そのおかげでケース面接は...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】グループに分けられクライアントの課題を解決するソリューションの提案を行う。業務に近い内容で行われ、実際にビジネスアプリケーションであるセールスフォースを活用する。また最初にセールスフォースに対するインプット...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】穏やかな方で、こちらの緊張をほぐしてもらえた。PwCは人がいいと言...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】大学名/ゼミ/選社軸を選択するなどの基本情報のみ。【ESを書くときに注意したこと】特に注意したことはないが、選社軸や企業を評価するポイントについてはpwcとあまりにかみ合わないものは書かないようにした。【E...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-web:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-webと同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】TG-webはかなり問題が被ることが多いので、何度か練習してから受けました。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため、特にありません。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】録画面接のため、特に雰囲気などはないが、pwcの録画面接は思...

【選考形式】オンラインでの個人ワーク(online job)【選考の具体的な内容】穴埋め形式の問題1問と、記述式の問題2問が課された。面接官の指示があるので、それに従って時間内にオンラインで回答する。問題のテーマは毎回異なるが、社会問題を題材としており、...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらgoogle meetに入室し、面接官によるテーマの説明後、一回目のGDが開始される(6人)。その後、一回目の発表を行った後、二回目のGDとして同じ議題についてもう一班と合体して二回目のGDを行う(6人×２...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】○あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください（文字数自由）○ITソリューションコンサルタントを志望する理由を教えてください（文字数自由）【ESを書くときに注意したこと】初めてみる人...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていないので、大学受験を頑張るといいのではないかと感じた。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分で動画を撮ってそれを送りつける【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画した動画を送るようになっているので雰囲...

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】個人ワークではあったがまずは全体のズームに300人ほど召集されそのメンバーに共通の課題を出されるというもの。穴埋め問題が出されて、ネット検索などで探す必要がある。また論述問題もあった。【対策の参考にした書籍・W...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビの問題集を何ども解いて正解できるようにした。

【選考形式】作文【選考の具体的な内容】SDGsに関して穴埋めの問題と、それに付随した記述問題を解くように求められた。大体１時間くらいの時間を掛けた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし、新聞を読んでおくと良いかも

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画を録画する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接のため不明【面接の雰囲気】動画面接だったため、自宅で面接を録画して提出する方式だった。その...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームリンクを踏んで入室→待つ→ブレイクアウトルームに入ってディスカッション→全体で発表【学生の人数】10人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】抽象的な言葉の定義を定義する【グループディスカッションの流れ】アイスブレイ...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】あなたのこれまでの人生の中での、最大のチャレンジ/ITソリューションコンサルタントを志望する理由【ESを書くときに注意したこと】文字数が自由なので長く書きたい気持ちはあるが、面接官は膨大のESを見るため、4...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→アイスブレイク→グループディスカッション→終了【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】リモート環境下におけるコミュニケーションにおいて重要なことは何か？【グループディスカッションの流れ】制限時間30...

【選考形式】ケース面接＆軽い面接【選考の具体的な内容】面接官の方からお題が与えられ、10分近く考える時間を貰える。お題は、「少子高齢化が引き起こす問題と、それをITを用いて解決する方法」その後2分くらいで発表し、ディスカッションをする。ディスカッションが...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学歴、卒業年度、アンケート【ESを書くときに注意したこと】上記の通り、履歴書を記入するだけなので特になし。【ES対策で行ったこと】学歴や卒業年度を打ち込むだけのいわゆる履歴書みたいなものなので、対策として特...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】オンライン監視型のTG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】他の企業で練習を行い、問題を解くスピードに慣れた。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】スマホから動画面接を受け、その場で提出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考なので面接官なし【面接の雰囲気】1回しか録画のチャンスがないと言...

【選考形式】オンラインジョブ【選考の具体的な内容】指定されたお題に対して答え調べて持ってくる穴埋め形式。それと記述形式があり、いずれも制限時間があった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】マイページで過去問を企業が出してくれているのでそれを解いた。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の指示があるまで待機。その後選考を受けた。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】任意の学生の就活の軸を決めてください。【グループディスカッションの流れ】お題の提示後すぐにディスカッショ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が待機しており、入室。その後面接を受けた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】管理職（かなり上位の職位）【面接の雰囲気】温厚なイメージ。コンサルタ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】記述項目は特になし【ESを書くときに注意したこと】チャックボックスに関しては、コンサルタント向きの性格であることがわかるように答えた。【ES対策で行ったこと】ESの時点では志望動機や学生時代に力を入れたこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題集を使って繰り返し練習した。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】撮り直しのできない一発本番の録画面接であったため、目や頭が冴えていて最高の解答ができる状...

【選考形式】企業独自のWEBテスト【選考の具体的な内容】Web会議システムで企業から穴埋めや論述を含めた内容の問題がオンライン上で配布されて、マイページ上でその問題に回答する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLに接続して待機する。【学生の人数】12人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】本当の「幸せ」とはなにか【グループディスカッションの流れ】最初に30分ほどでグループごとにテーマに対する回答を1つに...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてくるURLに接続して待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社のパートナー【面接の雰囲気】アイスブレイクの際や面接の一定の会...