【企業理解から魅力を】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタント職の最終面接詳細 体験記No.24769（北海道大学/男性）（2022/4/21公開）

オンラインなので特になし

事前にしっかりと企業理解を行い、なぜコンサルなのか、なぜPwCなのか、なぜITソリューションなのかを端的にわかりやすく言えた点が評価されたと思う。

穏やかな方で、こちらの緊張をほぐしてもらえた。PwCは人がいいと言う人が多いが、そのとおりだと感じる事が多かった。

なし

なし

なぜコンサルなのか、なぜITソリューションなのか、なぜPwCなのかを聞かれた。

自身の、一人では解決できない環境による問題を抱えている人を救っていきたい、という自己実現を達成できると考えたからです。この課題は自身の自治寮での住んでいる人たちにとってよりよい環境にしていこうと活動した経験から考えるようになりました。コンサル業界はクライアントの課題を解決、または共同して新しい価値を作っていける業界だと考えています。また特に、ITソリューションコンサルタントは、システムを用いてクライアントのみならず、社会に影響を与える再現性の高いソリューションを提供し、大きな変化をもたらすことができると考えています。自身が目指す自己実現の達成に向かう中で、社会に与えていく変化の規模と質を考慮した際、IT技術は必要不可欠であると考えました。また貴社が、IT分野に、社会課題を解決し新たな価値を提供する、といった目的を持ちながら活動しているところに、魅力と自身の自己実現への共通点を感じました。外資系という利点を持ち、様々な角度課題にアプローチできる環境をぜひ活かし、自分の自己実現に向かっていきたいと考えたため、今回志望させて頂きました。

面接の大半は逆質問の時間が多かった。

最初の志望動機を終えるとその後は逆質問の時間が多く取られた。その逆質問に対しての深堀りがされていったので、そこで考え方や論理的思考能力、また、志望度を見られていたのではないかと思う。事前にしっかりと志望動機を固めて、その上で、これまでの選考の逆質問で聞いた情報やネットの情報をもとに、企業理解をしておく必要がある。そのうえで、逆質問を深ぼられる想定で作っておき、最終面接に望むといいのではないかと思う。深堀りされることを恐れるのではなく、なるべくディスカッションを楽しむといった考え方で最終面接に望んだほうが気持ちも軽くなり、さらにコミュニケーションの質も上がっていくのではないかと思う。22卒の先輩も同じような構成であったとおっしゃっていた。

他社に内定がきまったため