【ITソリューションを端的に】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のITソリューションコンサルタント職の1次面接詳細 体験記No.24769（北海道大学/男性）（2022/4/21公開）

オンラインなので特にない

採用サイトのマイページなどでITソリューションの情報はたくさん載っているので、そこから理解して、自分の言葉に落とし込んで、端的にわかりやすく説明できた事が評価されたではないかと思う。

録画面接であった。短い時間で回答しなければいけないので、端的にわかりやすく回答しなければならなかった。

なし

なし

ITソリューションをどのように捉えているか？なぜITソリューションを志望するか？（一分で）

従来のマネジメントコンサルティングにビジネスアプリケーションの最新の技術を組み合わせ、クライアントのイノベーションを最新の技術を用いいて実現していく職種だと思う。
私は、1人では解決できない環境的課題を解決していきたいと感じている。
この課題とは、ボトムアップでは変えることのできない、ビジネスモデル、オペレーションモデル、サービスモデルといったマクロなものである。
これは自身の大学時代経験した、当時住んでいた自治寮で、問題が顕在するが、技術や知識がないため、解決に向かうことができず、課題に苦しんでいる人が一定数いる
というものが原体験となっている
この課題に対して、最新の技術を使い、再現性のある仕組みを立案することで、世の中の顕在する問題を変えていきたいと感じ、今回志望させて頂きました。

動画選考では質問は一つしかありませんでした。

動画選考ではいかに自分の言葉でITソリューションという部門を捉えられているか？が鍵になってくる。採用サイトのマイページなどでITソリューションの情報はたくさん載っているので、そこから理解して、自分の言葉に落とし込んで、端的にわかりやすく説明することが必要になってくる。また、その後の志望動機でも原体験に落とし込んで、自己実現の目的のためにテクノロジーを使うといった流れでいえると良いのではないかと思う。実際に選考が進んでいったあと、人事面談で今までの選考のフィードバックをいただけるが、その際に録画面接では自分の言葉でテクノロジーというものをどう活用していきたいか、どういった利点があるかを捉えられていたとフィードバック頂けた。