【論理的思考力を評価】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタント職の2次面接詳細 体験記No.25254（非公開/男性）（2022/5/6公開）

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コンサルタントとしての論理的思考力を見られていると感じました。ケース面接の出来具合で合否は決まっていたと思います。

アイスブレイクの際や面接の一定の会話においては笑顔であったが、特に評価をしたいと考えている面接の場面では険しい表情だった。

なし

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ホノルルマラソンの日本人参加者を増やすにはどうすれば良いか。

高齢者向けのホノルルマラソンツアーを開催するべきだと考えました。ターゲットとして、ホノルルマラソンの実施時期が12月上旬で若者や会社員の参加が難しいことを考えると、高齢者が最適だと考えました。高齢者のホノルルマラソンの参加者を増やすためには、①日本の高齢者のランニング人口を増やすこと②ホノルルマラソンへの関心度を高めること③ホノルルマラソンに参加したいと考える人口を増やすこと④ホノルルマラソンへの参加障壁を取り払うことの4つのステージがあると考えました。そして、④が課題であると考え、ハワイへの移動や現地でのホテル生活、料金設定などに気を遣った新しいホノルルマラソンツアーを開催することを提案しました。

コンサルタントという職種を志望する理由

私の就職活動の軸に特に当てはまっているのがコンサルタントだというふうに考えたためです。

ー就職活動の軸とはなんですか。

私の就職活動の軸は2点ございます。1点目は「多種多様なステークホルダーと関わりながら働くことができる仕事」です。2点目は「顧客の抱えている課題解決のスペシャリストになることができる仕事」です。

ーなぜその中でもコンサルタントにこだわるのですか。

特に2点目の軸を満たすことが出来る職業に就きたいと考えており、コンサルタントこそが課題解決のスペシャリストだと考えるためです。メガバンクの方に話を伺っても、課題解決能力はコンサルティングファームの方々には敵わないと話されており、自分の軸をより満たしていると考えました。