【明快なプレゼンスキル】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のテクノロジーコンサルティングの最終面接詳細 体験記No.31698（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

入室→面接→逆質問→退室

事前課題があり、それに関してプレゼンを行うため、わかりやすいプレゼンになるよう注意した。具体的には、スライドの見やすさ、プレゼンの長さに注意した。

面接官様はおだやかな口調の方でした。一方で、発言は鋭いため、発言の論理性には注意しながら面接に臨みました。

なし

なし

なぜビジネスコンサルタントではなくテクノロジーなのか

理由は２点あります。１点目は、培ったITへの知見を活かしたいからです。というのも、大学ではプログラミングなどを学びつつ、ITに関する興味関心が高まっておりました。加えて、近年DX化が日本企業の潮流であるため、このITへの知見を活かし日本企業の成長に貢献したいと考えたため、ＩＴのエキスパートであるテクノロジーコンサルタントを志望しております。２点目は、テクノロジーコンサルタントの需要が今後ますます高まると考えたためです。というのも、先ほど話しました通り、近年IT化の需要が高まっており、それに伴いIT人材の需要が高まっていると考えております。そのため、テクノロジーコンサルタントとして働くことで、多くの案件に参加できいち早く成長できると考えたため志望します。

自覚している自分の性格は？

細かいことを気にする性格です。何事にもなぜ？とつい考えてしまい、調べてしまいます。

以降深掘りされました。
・それが働く中でプラスになる場面はどのようなものと考えますか？
→きちんと根拠にもとづいた提案を作れることに活かされると思います。そのため、現実に即した無理のない提案が作りやすくなるのではないかと考えています。
・逆にマイナスに働く場面は想像できますか？
→結論を出すことに時間がかかることがあるため、それはマイナスになると思います。
・そのような場面に対してどのように対策しますか？
→調べるまえにある程度当たりを付けてから調査を始めます。ゴールを先に決めておくことで、調べる方向性を絞ったり、調べ過ぎを防ぎます。