【MECEを極めよ、温厚な挑戦】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社のビジネスコンサルタント職の2次面接詳細 体験記No.34107（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

面接官が待機しており、入室。その後面接を受けた。

ケース面接における答えが主な評価基準だと思う。お題が抽象的だった事もあるが、初ケース面接という事で MECE、いわゆるモレなくダブりなくの答えが出せなかった。通常面接では受け答えができていた分、ケースで大幅減点だったのだと思う。

温厚なイメージ。コンサルタントという職業だからこそ、厳しいイメージを持っていたが、こちらの緊張を解そうとしてくれていた。

ケース問題に対するフィードバックはあった。

東大生が書いたケース問題ノート

社会人として何を大切にしたい？

自分の意見をはっきりと言える事である。皆それぞれ何かしらの意見・主張を持っている。しかし、多くの場合言わずに飲み込んでしまう。もしかしたら、良いアイデアかもしれない。検討できていなかったリスクを考える機会になるかもしれない。にも関わらず、人と違う意見を出す事への恐怖心や「言ってもどうせ否定されるだろう」という諦めから言い出せない。私は自分の意見を主張する事の重要性を学生生活を通して学んだ。意見を言う行為は自己開示につながり、より良い結論へ導く。これは社会人として働く際も同じだと考える。年次や職位の違いはあれど、それを理由に意見を言わずに受け身になるのはもったいない。私は、当たって砕けろではないが、自分はどう思っているのかを社会人としても伝えていきたい。

あなたの良くないところは何ですか？

物事を考えすぎてしまう事である。私は組織において重要な決定をする際に、あらゆる側面から検討を行い、最終的な結論を出すようにしている。しかしながら、全てをつぶさに検討しようとするあまり、本質から逸脱したり、期限ギリギリになって焦ってしまったりする。物事を考える事は非常に良い事だが、考えすぎてしまうと視野が狭くなりマイナスに働いてしまう。そのため、私は何か決断を下す前に期限と目的を可視化するようにしている。具体的にはメモ帳に記入しておき、いつでも見れるようにしている。本質から逸れた場合はメモ帳を見るようにして、不必要な検討をしないように注意している。そうすることで、今までの考えすぎる癖は少なくなっていった。