【アピール力が問われる】【23卒】三井住友トラスト・システム＆サービスのシステムエンジニア職（総合職）の最終面接詳細 体験記No.25930（非公開/非公開）（2022/5/12公開）

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自分のことをどれだけアピールできるのかというのはすごく問われていたと思う。採用することでの当社のメリットを直接聞かれたのは初めてだった。

穏やかな雰囲気だったが、やはり最終面接ということもあり、多少ピリッとしたような雰囲気が時にはあった。

なし

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うちの会社があなたを採用するメリットは何ですか？

私はグループやチームでリーダーとして組織を引っ張ることができるという強みがあります。夏のインターンシップから、システムエンジニアは1人ではなく、周囲のチームメンバーとの協力が必要不可欠であると学びました。私は、ゼミナールやアルバイトの経験から、そのように複数人で同じ目標に向かい努力できるような仕事がしたいと考えていましたしたし。ゼミナールやアルバイトではリーダーとしてチームを率いるような立場にいることが多かったです。そして、これらの自身の経験はシステムエンジニアとして御社で働く上でも十分に生かすことができると考えています。もし私が御社に入社することができたら、自身の経験とスキルを活かして、周囲と協力して金融システムに携わりたいです。

チームで動く際に苦手なタイプとその対処法

私自身が期限までに計画的にコツコツと物事を進めるタイプなので、付け焼刃で直前にたくさんやるタイプの人が苦手です。実際に、ゼミナールの活動の一環で4人チームで論文を執筆する際に、分担して論文を執筆したのですが、1人が期限ぎりぎりまでやるべきことを先延ばしにするタイプのメンバーがいました。その子は忙しいという理由から、そのようにギリギリになっていたのですが、4人で進めている中で、足並みを揃えなければいけないと思い、私は、そのメンバーに、毎日スキマ時間の10分でいいから論文を進めるようにお願いしました。毎日zoomで進捗管理をすることで、皆がきちんと進められているかも確認することで、最終的に余裕をもって論文を完成させることができました。