- Q. 志望動機
- A.
三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のレポート
公開日:2022年5月12日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア職(総合職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 三菱UFJインフォメーションテクノロジー
- 日本政策金融公庫
- SMBC日興証券
- 三井住友海上火災保険
- 日本総研情報サービス
- NTTデータ
- 三菱UFJ信託銀行
- 三井住友トラスト・システム&サービス
- みずほリース
- 三井住友信託銀行
- スターバックスコーヒージャパン
- 損害保険ジャパン
- 日本総合研究所
- ENEOSシステムズ
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考が最初から最後までオンラインだった。
企業研究
1dayの夏インターンシップに参加したが、あまり企業研究として深いところまではできなかった。企業研究というよりは、業界研究に関してはすごく良く理解ができたため、SIer志望の学生は初めの段階としてインターンシップに参加するのは良いと思う。また、ほかには三井住友トラストシステム&サービスの母体である三井住友信託銀行の企業研究も一緒に行うことで、なぜ同業他社ではなく、この企業なのか、この企業で何がやりたいのかなどの質問に答えやすくなると感じた。特に、信託銀行を志望する理由、三井住友信託銀行の魅力などを考えておくと、ITに携わりたい理由を含めることで、この企業しかない!感を出すことができると感じた。
志望動機
まず、私は金融の中でも、ITの面から金融に携わりたいという想いがあります。大学では国際金融を専攻しており、この先も大学での学びを止めずに、仕事の中で金融に携わりたいと思っています。そのため、夏のインターンシップでは特に金融機関中心に参加をしていたのですが、金融機関の中で金融商品を売るような仕事ではなく、過去の自身の経験よりチームワークが求められる仕事、そして金融を根底から支えるような仕事がしたいと考えるようになりました。そして、夏は信託銀行のインターンシップに参加し、その幅広いビジネスに魅力を感じ、金融の中でも信託銀行に携わりたい、信託銀行のITに携わりたいという想いを抱きました。信託銀行の中でも、御社が属する三井住友トラストは業界のリーディングカンパニーということで、より多くのお客様に影響を与えることができる規模の大きな仕事ができると感じました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと/志望理由とどのような仕事に取り組みたいか。/SEの志望理由を教えてください。また当社ではどのような仕事に取り組みたいですか。/日頃意識している行動・習慣と理由。あなたが日頃意識している行動・習慣について、その理由を添えて具体的に教えてください。/企業を選ぶ際に外せない条件とその理由/志望度の高い業界・職種・企業名。あなたが企業を選ぶ際に外せない条件とその理由を教えてください。また志望度の高い業界・職種・企業名をすべて記入してください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数がそこまで多くなかったので、簡潔に、わかりやすく書くようにした。
ES対策で行ったこと
項目がたくさんあったので、自己分析の内容を深め、一貫性を持たせられるように心がけた。また、自分の言葉で書くようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
当日朝に送られてくるURLに接続し、zoomに入室
グループディスカッションの流れ
初めに人事からGDに関する説明があり、その後ブレイクアウトルームでGD開始。終了後は、人事からの説明を聞き、退室
雰囲気
和やか
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
IT関連
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
周囲と協力して一つの結論を出すために、どのような貢献ができるのかが見られていたと思う。周りと意見を合わせながら、その中でも自分の意見を出せるような人が評価されると思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官が2人いて、交互に異なる面接官と半分半分で1対1で話をしたが、その際にキャラクターに矛盾がなかったことが評価されたと思う
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気だった。面接官2人とも話しやすくすべて受け止めてくれるような雰囲気で話しやすかった。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトを選んだ理由
高校時代の留学経験を無駄にしたくないと思い、実家の近くの空港でアルバイトすることで、英語力をキープしようと思いました。空港の中でもたくさん仕事がある中で、〇〇〇〇というカフェをアルバイト先として選んだ理由としては、空港の中のお店の中でも最も世界的に有名なカフェチェーン店だと考えたからです。世界的に有名なお店で働くことで、より多くの海外のお客様と接することができると思い、このアルバイト先を選びました。
「時間帯責任者していたみたいだけど、自薦?他薦?」(深堀り)
他薦です。
「なんで他薦してもらえたと思う?」(深堀り)
物事をきちんとこなす性格なので、責任感の想い仕事を任せられると思ってもらえたのだと考えています。
文系だが、SEを志望する上で不安なことはありますか?
現時点で特段不安なことはないです。不安を払しょくするために、昨年の秋ごろ、就職先をITに絞りこむタイミングで、基本情報技術者試験の学習を始めました。昨年の秋の試験には残念ながら午前の試験で落ちてしまいましたが、SEに必要な学習に対してアレルギーがないということがわかり、不安は軽減しました。また、オンラインでのプログラミング体験のゲームを触ってみて、プログラムを組むことに対しても大丈夫かという確認をしました
「プログラミングは大丈夫そうでしたか?」(深堀り)
やはり、覚えることが多く大変さは感じたのですが、プログラミングができたときの達成感や、パズルのような楽しさがあり、学ぶことへの抵抗はなかったです。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 90分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分のことをどれだけアピールできるのかというのはすごく問われていたと思う。採用することでの当社のメリットを直接聞かれたのは初めてだった。
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気だったが、やはり最終面接ということもあり、多少ピリッとしたような雰囲気が時にはあった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
うちの会社があなたを採用するメリットは何ですか?
私はグループやチームでリーダーとして組織を引っ張ることができるという強みがあります。夏のインターンシップから、システムエンジニアは1人ではなく、周囲のチームメンバーとの協力が必要不可欠であると学びました。私は、ゼミナールやアルバイトの経験から、そのように複数人で同じ目標に向かい努力できるような仕事がしたいと考えていましたしたし。ゼミナールやアルバイトではリーダーとしてチームを率いるような立場にいることが多かったです。そして、これらの自身の経験はシステムエンジニアとして御社で働く上でも十分に生かすことができると考えています。もし私が御社に入社することができたら、自身の経験とスキルを活かして、周囲と協力して金融システムに携わりたいです。
チームで動く際に苦手なタイプとその対処法
私自身が期限までに計画的にコツコツと物事を進めるタイプなので、付け焼刃で直前にたくさんやるタイプの人が苦手です。実際に、ゼミナールの活動の一環で4人チームで論文を執筆する際に、分担して論文を執筆したのですが、1人が期限ぎりぎりまでやるべきことを先延ばしにするタイプのメンバーがいました。その子は忙しいという理由から、そのようにギリギリになっていたのですが、4人で進めている中で、足並みを揃えなければいけないと思い、私は、そのメンバーに、毎日スキマ時間の10分でいいから論文を進めるようにお願いしました。毎日zoomで進捗管理をすることで、皆がきちんと進められているかも確認することで、最終的に余裕をもって論文を完成させることができました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
企業の知名度。やはり子会社ということで、役職者が親会社からの出向なのはきになった。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
就活を続けたい意思を伝えると、応援してもらうことができた。その後2週間ほどで辞退してしまったため、承諾検討期間は不明。
内定に必要なことは何だと思うか
どの企業でも同じで、特別この企業だけではないが、なぜこの企業でないといけないのかという理由をはっきり伝えることが大切だと感じた。なぜ金融ITなのか、その中でもなぜ銀行系ではなく信託なのか、など詰めておくべきである。また、それに加えて、企業サイドに立った時に、なぜこの学生なのかといった視点も大切であるため、自分のアピールするべきポイントはまとめて、自分の言葉で伝えることができるように準備しておくべきだと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
なぜの深堀りを自分でできるかが大切だとおもった。自分が考えている想いに対して、なぜ?を何度も重ね、根底にある自分の想いを見つけることが重要である。これは自己分析にもつながるため、やって損はないと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接はかなり鋭い質問が飛んできた。就活サイトでの過去の面接体験を読み漁り、それに対する自分の解答を考えておくと、対処できると思う。難しい質問が来た際は、こちらからお願いしなくとも時間を設けてくれた。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は2週間ほどで辞退してしまったため、不明。
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- A.
三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 862人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古庄裕幸 |
| 本社所在地 | 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10 |
| 電話番号 | 042-351-2170 |
| URL | https://www.smtss.jp/ |
