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NTT都市開発株式会社(旧:NTT都市開発株式会社)

【感動と技術の融合】【21卒】 NTT都市開発 総合職の通過ES(エントリーシート) No.38387(早稲田大学/男性)(2020/12/10公開)

NTT都市開発株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2020年12月10日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
あなたが大学・大学院での学生生活において周囲と協力して取り組み、成果を得たことをご記入ください。400

A.
所属する○○団体の○○を作る○○として人を率いた経験だ。集まった○○人のうち、初心者が半数以上を占め、約○○人の観客を集客する本番まで2カ月しか無かった。その中で、作品の完成度を高めるため、「技術力を向上させたいが時間が足りない」という課題があった。そこで練習の質に焦点をあて、下記2点に注力した。1.全体へのヒアリングを通して分かった全体の弱点を克服する練習の実行。2.○○を導入し、グループ内でフィードバックを行い、客観的に見た自分の弱点を教えあう環境の構築。結果、メンバー全員の技術力が目に見えるほど向上し、見に来た先輩からは技術力に圧倒されたという好評を頂戴した。 続きを読む

Q.
あなたが大学・大学院での学生生活において個人で力を入れて取り組み、成果を得たことをご記入ください。400文字以下

A.
○○団体の○○として新たな○○を確立した経験だ。現状と目標の間にある課題を分析し行動する力を発揮した。○○するために○○が貢献出来ることを考えた。プロの○○では統一された○○が非日常を味合わせ感動を生んでいたが、他の必要費用が嵩み当団体の○○費は少なかった。また収益のない○○で新規営業を行うのは難しく、従来の収入源の○○での増収は困難だった。そこで新手段での○○を豪華にする為の○○万円の捻出を目標にした。手段は○○を選び、如何に①多数から支援を受けるか②高額支援を受けるかに注力した。具体的には①○○のプランを作り幅広いニーズに応える仕組み作り。②制作過程で支援をどう使うか発信し一緒に○○を作り上げる感覚を味わえる仕組み作り。の2点に取組んだ。結果、○○万円を集めることができ、観客から○○が去年より豪華で見入ってしまったと頂戴した。 続きを読む

Q.
あなたはNTT都市開発で何にチャレンジし、何を成し遂げたいと考えているかをご記入ください。400文字以下

A.
課題先進国と呼ばれる日本の抱える課題の解決に挑みたいと考えている。現状、日本で少子高齢化等の社会課題が顕在化する中で、労働効率の向上への対応が求められている。この中で、ICT技術を用いたスマートシティの構築を通してこれらの課題に対してマクロな解決策を打つことができる総合デベロッパーの果たすべき役割はより一層重要になっていると考える。中でも貴社は、NTTグループをバックに持ち、ICT技術ノウハウを活かした街づくりに挑戦できる環境が整っているという点で、今後業界が進むべき方向の最先端にいると考えている。以上を踏まえて、私は貴社でまずオフィスビルのICT技術導入に携わり、ロボットを用いた施設の管理の効率化の業務に携わり、スマートシティへの知見やノウハウを培いたい。その後、労働力が不足している他の地域への展開に携わり、日本の労働効率上昇という課題を街づくりというフィールドで成し遂げたい。 続きを読む

Q.
NTT都市開発のビジネスフィールドを1つ取り上げ、10年後の未来に向けてあなたならどういった事業展開をしてみたいか自由に述べてください。250文字以下

A.
10年後、日本では3人に1人が高齢者となる、世界で最も高齢者を抱える国となり、それに伴って労働力人口は一層減少していると推測する。その中で、一人一人の労働生産性をより高める必要があると考えた。そこで、貴社のオフィスビル事業において、ICT技術の導入を行った、より生産性を高める労働環境の構築を図りたい。NTTグループの持つICT技術のノウハウを活かして次世代オフィス事業を推進している貴社で、労働力不足、少子高齢化といった社会課題の解決を図る事業展開をしてみたい。 続きを読む

Q.
あなたが社会人として働くにあたり、最も大事にしたい考え、価値観、想い等を自由にご記入ください。250文字以下

A.
「論理と感情のバランスを意識して行動する」ことを大切にしたい。過去の経験から異なる価値観を持つ人々を巻き込むために不可欠だと考えたからだ。仕事を円滑に進めるには、異なる考え方や価値観を持つ関係者を巻き込んで、同じ目標に向かうことが必要であると考える。合理的な主張だけでは人は動かず、相手の想いも汲み取って感情にも訴えかける必要があると団体での経験において痛感した為、社会人としても、利益やコストなどを考えた論理的な側面と相手の価値観の両方を鑑みた提案をすることを大切にしたいと考えるようになった。 続きを読む
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通過

Q.
あなたはどんな人ですか。 また、あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(設問1と設問2のエピソードのうち、必ず1つは字業のことを中心に書いてください。)

A.
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公開日:2026年1月21日

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NTT都市開発の 会社情報

基本データ
会社名 NTT都市開発株式会社
フリガナ エヌティティトシカイハツ
設立日 1986年1月
資本金 487億6000万円
従業員数 600人
売上高 1933億円
決算月 3月
代表者 池田康
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 924万8000円
電話番号 03-6811-6300
URL https://www.nttud.co.jp/
採用URL https://www.nttud-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1132707

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