- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. メタウォーター株式会社に入っている数名の先輩から福利厚生の良さを聞いて興味を持っていたのが1番の動機である。そして、インターンに参加していたら早期選考の案内がきたり、本選考の時にも有利に働いたりするのではないかと思ったから。続きを読む(全112文字)
【18卒】千代田化工建設の冬インターン体験記(理系/電気系)No.1340(2018/2/1公開)
千代田化工建設株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2018卒 千代田化工建設のレポート
公開日:2018年2月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2018卒
- 実施年月
-
- 2017年2月
- コース
-
- 電気系
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
会社自体に興味があった。また、グループワークを通じたプラント建設プロセスの体験ができるということで、働くイメージが付くと思ったのが一番の動機です。また、座談会もあったので、会社の疑問点も解決できると思った。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンの選考は特になかったと思います。座談会で質問できないと行った意味が無いので、業界研究を入念にして臨みました
選考フロー
説明会・セミナー
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2017年02月
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- みなとみらい本社
- 参加人数
- 36人
- 参加学生の大学
- 私が話した人たちは、全員国立大、早慶でした。ですが、おそらく学歴差別のようなものはなかったと思います。
- 参加学生の特徴
- 人と話すことが多い業界だと思うので、やはり社交的な人が多いように感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
プラント建設予定地をどのようにレイアウトし、装置の配置を最適化する
1日目にやったこと
会社説明を行った後、グループワークを行いました。グループワークでは、6人程度の幾つかのグループに別れ、プラント建設予定地にどのように機器を配置するかということを相談しながら行いました。その後、何故そこに配置したのかなどを全員の前で発表し、最も優れていると判定されたグループには副賞が与えられました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事3名
優勝特典
図書券だったような気がします(私は取っていないので覚えていません)
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事部長の人も発表プレゼンを聞いており、機器配置においてこの配置はこの理由で…など、色々説明して頂けたので、プラント建設では色々なことを同時に考えなければいけないのだなと思った。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループの人は皆話しやすくて楽しかったですが、プラント建設のことを何一つ知らない状態なので、手探りで進めていったのは大変でした。座談会ではいくつかの系統の人が来ますが、自分の興味のない系の人が多い場合は、特に聞きたい話も聞けないと思うので、微妙かもしれません。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
まずは、就活生の雰囲気を知れたことが一番大きいと思います。将来、同僚となる人がどのような人かは重要な事だと思います。また、プラント建設プロセスを若干体験することができるため、実際の仕事のイメージが少しながらついたことも良かった点だと思います。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に事前知識は必要ないと思いますが、座談会を実りあるものにするために質問事項を用意していくと良いと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
座談会の時間をかなり取って頂けていたので、知りたいことを片っ端から質問できた。私は、興味ある系統の社員が多く来ていたため、仕事内容について詳細に質問できた。また、グループワークで行ったことは実際の仕事で行うプロセスと同じとのことで、仕事内容もある程度実感することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
前述していますが、特に言動をチェックされているわけでもなく、選考に直結しそうな要素は一切ありませんでした。が、一位を取ったグループは目立つので何かあったかもしれませんね。座談会で顔を覚えてもらったり、業界研究を強固にしていれば、内定に近づくんじゃないですかね。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事内容を体験することが出来るので、働くイメージが付いて志望度は上がった。また、本社に実際出向いたのは初めてだったので、働く場所の綺麗さ・アクセスの良さも志望度が上がる要因となった。残業時間なども話して頂けたので、そのような観点での環境の良さも感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定が…と内容がかぶっている気がします。前述していますが、特に言動をチェックされているわけでもなく、選考に直結しそうな要素は一切ありませんでした。が、一位を取ったグループは目立つので何かあるのかもしれません。座談会で顔を覚えてもらったり、業界研究を強固にしていれば、内定に近づくのではないかと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特に何もありませんでした。一位を取ったグループはもしかしたら何かあったかもしれませんが、まずグループワーク中の言動をチェックされていることもありませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
もともとこの業界と、重工メーカーを志望していた。その中でも実際の仕事の社会に与える影響から、重工では完成品メーカーの2社、プラントエンジニアリングではLNG液化プラントを得意とする2社を志望していました。日揮と比較するとガツガツしていない、スマートなイメージの社員が多く感じたので、日揮よりも興味を持っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
座談会で色々な話を聞くことが出来たので、会社のイメージを知ることが出来た。また、同業他社との違いや、キャリアプランなどについても聞くことが出来たので、自分の働くイメージを掴むことが出来た。就活生の雰囲気も知ることが出来たので、業界ごとにどのような人が集まるかという雰囲気も知ることが出来た。働くことが楽しみになった。
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千代田化工建設の 会社情報
会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
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フリガナ | チヨダカコウケンセツ |
設立日 | 1948年1月 |
資本金 | 433億9600万円 |
従業員数 | 3,941人 |
売上高 | 4301億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 榊田雅和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 045-225-7777 |
URL | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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